Timo Schöber: Human Resource Management (HRM)

Cover: 9783384101969 | Human Resource Management (HRM) | Timo Schöber | Taschenbuch | Deutsch

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Beschreibung

Human Resource Management (HRM) wird als Studienfach oder -modul an Hochschulen immer beliebter. Das hat vielerlei Gründe. Zum einen ist HRM sehr vielseitig, sodass unterschiedliche Interessen im beruflichen Alltag bedient werden können. So unterscheidet sich die Tätigkeit eines Personalers massiv, je nachdem, ob er etwa ein HR Controller oder ein Recruiter ist. Personalbeschaffung, -entwicklung, -controlling, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Projektmanagement, Gamifizierung, Employer Branding, Personalmarketing, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Führungskräfteberatung, Mitarbeiterbetreuung, strategisches Personalmanagement und die Unternehmenskultur sind nur einige Aspekte, die HRM ausmachen.

Details

Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
ISBN-13:	9783384101969
ISBN-10:	3384101960
Sprache:	Deutsch
Autor:	Schöber, Timo
Hersteller:	tredition
Maße:	21 x 168 x 208 mm
Von/Mit:	Timo Schöber
Gewicht:	0,527 kg

Artikel-ID: 128249678

Details

Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
ISBN-13:	9783384101969
ISBN-10:	3384101960
Sprache:	Deutsch
Autor:	Schöber, Timo
Hersteller:	tredition
Maße:	21 x 168 x 208 mm
Von/Mit:	Timo Schöber
Gewicht:	0,527 kg