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Cover: 9786202494441 | Hierarchie auf Augenhöhe | Ursula Michel | Taschenbuch | Paperback
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Hierarchie auf Augenhöhe
Entdecken statt wissen - Dialog statt jährliche Beurteilungsgespräche
Taschenbuch von Ursula Michel
Sprache: Deutsch

18,90 €*

inkl. MwSt.

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Kategorien:
Beschreibung
Mit der starken Fokussierung auf Leistung und Ergebnisse, sind die jährlichen Beurteilungsgespräche über die Jahre, zu einem wichtigen Führungsinstrument der Unternehmen geworden. Führung im Zeitalter von 4.0 stellt neue Ansprüche an die Personalführung und somit auch an die Führungsinstrumente. Dieses Buch führt Sie in den Aufbau und in die Durchführung von betrieblichen Dialog-Gesprächen ein. Ein neues motivierendes und ressourcenschonendes Führungsinstrument, das den Transformationsprozess und den damit verbundenen Kulturwandel unterstützt. Wertschätzung und Dialogkompetenzen bestimmen die neue Kommunikationsqualität der Führung. Der Mensch wird in seinem Sosein erkannt und gefördert und erbringt dadurch im Dienst der Sache eine qualitativ gute Leistung. Mit den Dialog-Gesprächen werden sowohl die Reflexionskompetenz als auch die Selbstverantwortung gestärkt. Der Austausch auf Augenhöhe fördert die Zusammenarbeit und die Beziehungsqualität. Wenn der Dialog zur Haltung wird, geschieht Veränderung.
Mit der starken Fokussierung auf Leistung und Ergebnisse, sind die jährlichen Beurteilungsgespräche über die Jahre, zu einem wichtigen Führungsinstrument der Unternehmen geworden. Führung im Zeitalter von 4.0 stellt neue Ansprüche an die Personalführung und somit auch an die Führungsinstrumente. Dieses Buch führt Sie in den Aufbau und in die Durchführung von betrieblichen Dialog-Gesprächen ein. Ein neues motivierendes und ressourcenschonendes Führungsinstrument, das den Transformationsprozess und den damit verbundenen Kulturwandel unterstützt. Wertschätzung und Dialogkompetenzen bestimmen die neue Kommunikationsqualität der Führung. Der Mensch wird in seinem Sosein erkannt und gefördert und erbringt dadurch im Dienst der Sache eine qualitativ gute Leistung. Mit den Dialog-Gesprächen werden sowohl die Reflexionskompetenz als auch die Selbstverantwortung gestärkt. Der Austausch auf Augenhöhe fördert die Zusammenarbeit und die Beziehungsqualität. Wenn der Dialog zur Haltung wird, geschieht Veränderung.
Über den Autor
Ich arbeite seit mehr als 30 Jahren als selbständige Beraterin für Changeprozesse, als Executive Coach, Mediatorin und Trainerin in den Bereichen Führung und Kommunikation
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 84
Inhalt: 84 S.
ISBN-13: 9786202494441
ISBN-10: 6202494441
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Michel, Ursula
Hersteller: Trainerverlag
Maße: 220 x 150 x 6 mm
Von/Mit: Ursula Michel
Erscheinungsdatum: 11.11.2019
Gewicht: 0,143 kg
preigu-id: 118708301
Über den Autor
Ich arbeite seit mehr als 30 Jahren als selbständige Beraterin für Changeprozesse, als Executive Coach, Mediatorin und Trainerin in den Bereichen Führung und Kommunikation
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
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Seiten: 84
Inhalt: 84 S.
ISBN-13: 9786202494441
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Autor: Michel, Ursula
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