HBR's 10 Must Reads on Performance Management

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Beschreibung

"For decades, performance management has been seen as an annual chore by managers and HR alike. But this process is changing, and there are ways to make it more effective for your organization and more useful for employees. If you read nothing else on performance management in your organization, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you assess performance more accurately, have more-effective feedback conversations, and encourage the growth of your employees. This book will inspire you to learn where current performance management processes are falling short; create sustainable performance across the organization; deliver feedback that motivates and develops your team members; help your people reach their professional goals; identify your role in an employee's poor performance; and evaluate performance fairly, even in a remote environment"--

Über den Autor

Harvard Business Review is the leading destination for smart management thinking. Through its flagship magazine, 12 international licensed editions, books from Harvard Business Review Press, and digital content and tools published on HBR.org, Harvard Business Review provides professionals around the world with rigorous insights and best practices to lead themselves and their organizations more effectively and to make a positive impact.

Erscheinungsjahr:	2023
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	192
Inhalt:	Kartoniert / Broschiert
ISBN-13:	9781647825218
ISBN-10:	1647825210
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Harvard Business Review Gardner, Heidi K. Gratton, Lynda Buckingham, Marcus Cappelli, Peter
Hersteller:	Harvard Business Review Press
Maße:	201 x 139 x 20 mm
Von/Mit:	Harvard Business Review (u. a.)
Erscheinungsdatum:	04.04.2023
Gewicht:	0,253 kg

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