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Wie baut man ein exzellentes Team auf? Exzellenz und Hochleistung sind kein Geheimnis - wenn Führungskräfte und Teams das Wissen und das Können haben:
Wissen: Wie verhalten sich Menschen in Organisationen? Neurobiologie und Sozialwissenschaften haben mittlerweile gut erforscht, welche Muster menschlichen Verhaltens in Teams und Organisationen immer wiederkehren. Zu verstehen, wie wir in der Gruppe ticken, ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" fasst kompakt zusammen, was wir heute über die Funktionsweise herausragender Teams wissen.
Können: Weil sie an die wiederkehrenden Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Menschen in Teams anknüpfen, funktionieren die "8 Magic Skills", die dieses Buch empfiehlt, so zuverlässig. Mit ihrer Hilfe kann jedes Team Schritt für Schritt Sicherheit, Verlässlichkeit und Vertrauen aufbauen - und damit eine Kultur der Exzellenz.
Meisterschaft: In Zeiten rascher und unberechenbarer Veränderungen sind selbsttragende und bewegliche Teams der Schlüssel zum Erfolg. Zur Meisterschaft gelangen herausragende Teams, indem sie sicher miteinander navigieren: Ihr Wegweiser sind der Sinn und die Bedeutung, die sie ihrer Arbeit geben. Auf ihrer gemeinsamen Reise durch Ungewissheit und Veränderung lernen sie ständig dazu. Das macht sie reaktionsbereit, leistungsfähig - und am Ende exzellent.
Wissen, Können, Meisterschaft: Jedes Team und jede Führungskraft kann eine Gruppen-Kultur aufbauen, die Exzellenz und Hochleistung ermöglicht. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" zeigt, wie ein Team heranwächst, das sich wie ein intelligenter Schwarm bewegt und Leistungen erbringt, die alle Beteiligten glücklich machen.
Wie baut man ein exzellentes Team auf? Exzellenz und Hochleistung sind kein Geheimnis - wenn Führungskräfte und Teams das Wissen und das Können haben:
Wissen: Wie verhalten sich Menschen in Organisationen? Neurobiologie und Sozialwissenschaften haben mittlerweile gut erforscht, welche Muster menschlichen Verhaltens in Teams und Organisationen immer wiederkehren. Zu verstehen, wie wir in der Gruppe ticken, ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" fasst kompakt zusammen, was wir heute über die Funktionsweise herausragender Teams wissen.
Können: Weil sie an die wiederkehrenden Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Menschen in Teams anknüpfen, funktionieren die "8 Magic Skills", die dieses Buch empfiehlt, so zuverlässig. Mit ihrer Hilfe kann jedes Team Schritt für Schritt Sicherheit, Verlässlichkeit und Vertrauen aufbauen - und damit eine Kultur der Exzellenz.
Meisterschaft: In Zeiten rascher und unberechenbarer Veränderungen sind selbsttragende und bewegliche Teams der Schlüssel zum Erfolg. Zur Meisterschaft gelangen herausragende Teams, indem sie sicher miteinander navigieren: Ihr Wegweiser sind der Sinn und die Bedeutung, die sie ihrer Arbeit geben. Auf ihrer gemeinsamen Reise durch Ungewissheit und Veränderung lernen sie ständig dazu. Das macht sie reaktionsbereit, leistungsfähig - und am Ende exzellent.
Wissen, Können, Meisterschaft: Jedes Team und jede Führungskraft kann eine Gruppen-Kultur aufbauen, die Exzellenz und Hochleistung ermöglicht. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" zeigt, wie ein Team heranwächst, das sich wie ein intelligenter Schwarm bewegt und Leistungen erbringt, die alle Beteiligten glücklich machen.
Heute lehrt er an der Hochschule der Künste (HKB) in Bern, ist Faculty Member der EBU (European Broadcasting Union) Academy in Lausanne mit den Schwerpunkten Leadership und Organisationsentwicklung und arbeitet als Coach.
'Don't play what's there, play what's not there!' 9
Persönliche Vorbemerkung 13
Einführung: Das 'neue Normal' 19
Teil I Die Grundlagen
1 'Ist es hier sicher?' 37
2 Das Verhalten von Menschen in Organisationen 51
3 Unsichere Organisationen: Von der 'Epidemie des Schweigens' 61
4 Sichere Organisationen: Die Magie von Höchstleistungen 73
5 Mit guten 'Gruppen¿Normen' zu Exzellenz und Hochleistung 87
Teil II 8 Magic Skills
6 Bindung: Die unsichtbare Superkraft 95
7 Rollen: Alles klar? 117
8 Verantwortung: Immer 100% - nur, wer hat sie? 131
9 Verhandeln: Am Anfang steht ein 'Nein!' 145
10 Dialog: It Takes Two to Tango ... 155
11 Vereinbarungen: Der diskrete Charme von Verträgen 167
12 Konflikte: Liebe Deine Konflikte! 179
13 Vertrauen: Ohne geht nichts - mit geht alles 195
Teil III Meisterschaft
14 Bilder und Geschichten 221
15 Gemeinsam lernen 237
16 Navigieren im Ungewissen 261
Das Jazz-Ensemble 289
Ausgewählte Literatur 295
Der Autor 297
Stichwortverzeichnis 299
Erscheinungsjahr: | 2023 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 304 S. |
ISBN-13: | 9783527511440 |
ISBN-10: | 352751144X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 1151144 000 |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Metzger, Jan |
Hersteller: | Wiley-VCH GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Wiley-VCH GmbH, Boschstr. 12, D-69469 Weinheim, product-safety@wiley.com |
Maße: | 223 x 149 x 27 mm |
Von/Mit: | Jan Metzger |
Erscheinungsdatum: | 05.07.2023 |
Gewicht: | 0,507 kg |
Heute lehrt er an der Hochschule der Künste (HKB) in Bern, ist Faculty Member der EBU (European Broadcasting Union) Academy in Lausanne mit den Schwerpunkten Leadership und Organisationsentwicklung und arbeitet als Coach.
'Don't play what's there, play what's not there!' 9
Persönliche Vorbemerkung 13
Einführung: Das 'neue Normal' 19
Teil I Die Grundlagen
1 'Ist es hier sicher?' 37
2 Das Verhalten von Menschen in Organisationen 51
3 Unsichere Organisationen: Von der 'Epidemie des Schweigens' 61
4 Sichere Organisationen: Die Magie von Höchstleistungen 73
5 Mit guten 'Gruppen¿Normen' zu Exzellenz und Hochleistung 87
Teil II 8 Magic Skills
6 Bindung: Die unsichtbare Superkraft 95
7 Rollen: Alles klar? 117
8 Verantwortung: Immer 100% - nur, wer hat sie? 131
9 Verhandeln: Am Anfang steht ein 'Nein!' 145
10 Dialog: It Takes Two to Tango ... 155
11 Vereinbarungen: Der diskrete Charme von Verträgen 167
12 Konflikte: Liebe Deine Konflikte! 179
13 Vertrauen: Ohne geht nichts - mit geht alles 195
Teil III Meisterschaft
14 Bilder und Geschichten 221
15 Gemeinsam lernen 237
16 Navigieren im Ungewissen 261
Das Jazz-Ensemble 289
Ausgewählte Literatur 295
Der Autor 297
Stichwortverzeichnis 299
Erscheinungsjahr: | 2023 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 304 S. |
ISBN-13: | 9783527511440 |
ISBN-10: | 352751144X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 1151144 000 |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Metzger, Jan |
Hersteller: | Wiley-VCH GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Wiley-VCH GmbH, Boschstr. 12, D-69469 Weinheim, product-safety@wiley.com |
Maße: | 223 x 149 x 27 mm |
Von/Mit: | Jan Metzger |
Erscheinungsdatum: | 05.07.2023 |
Gewicht: | 0,507 kg |