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Beschreibung
Das Sammelwerk liefert einen aktuellen ¿erblick ¿ber alle relevanten Gestaltungsparameter bei der Verg¿tung von F¿hrungskr¿en und deren Bewertung. Eine Reihe von Fallbeispielen aus bekannten gro¿n und mittleren Unternehmen geben konkrete Gestaltungsanregungen.
Das Handbuch gibt fundierte Antworten auf alle Fragen, die bei einer variablen Verg¿tung f¿r F¿hrungskr¿e auftreten k¿nnen und beleuchtet dabei mehrere damit im Zusammenhang stehende Aspekte wie z.B.:
- Theoretische Begr¿ndbarkeit
- Steuerliche Fragen
- Balanced Scorecard
- Betriebliche Altersvorsorge
- Motivationsgrundlagen
F¿r F¿hrungskr¿e, Gesch¿sf¿hrer und Personalmanager in Unternehmen, Personalberater.
Das Handbuch gibt fundierte Antworten auf alle Fragen, die bei einer variablen Verg¿tung f¿r F¿hrungskr¿e auftreten k¿nnen und beleuchtet dabei mehrere damit im Zusammenhang stehende Aspekte wie z.B.:
- Theoretische Begr¿ndbarkeit
- Steuerliche Fragen
- Balanced Scorecard
- Betriebliche Altersvorsorge
- Motivationsgrundlagen
F¿r F¿hrungskr¿e, Gesch¿sf¿hrer und Personalmanager in Unternehmen, Personalberater.
Das Sammelwerk liefert einen aktuellen ¿erblick ¿ber alle relevanten Gestaltungsparameter bei der Verg¿tung von F¿hrungskr¿en und deren Bewertung. Eine Reihe von Fallbeispielen aus bekannten gro¿n und mittleren Unternehmen geben konkrete Gestaltungsanregungen.
Das Handbuch gibt fundierte Antworten auf alle Fragen, die bei einer variablen Verg¿tung f¿r F¿hrungskr¿e auftreten k¿nnen und beleuchtet dabei mehrere damit im Zusammenhang stehende Aspekte wie z.B.:
- Theoretische Begr¿ndbarkeit
- Steuerliche Fragen
- Balanced Scorecard
- Betriebliche Altersvorsorge
- Motivationsgrundlagen
F¿r F¿hrungskr¿e, Gesch¿sf¿hrer und Personalmanager in Unternehmen, Personalberater.
Das Handbuch gibt fundierte Antworten auf alle Fragen, die bei einer variablen Verg¿tung f¿r F¿hrungskr¿e auftreten k¿nnen und beleuchtet dabei mehrere damit im Zusammenhang stehende Aspekte wie z.B.:
- Theoretische Begr¿ndbarkeit
- Steuerliche Fragen
- Balanced Scorecard
- Betriebliche Altersvorsorge
- Motivationsgrundlagen
F¿r F¿hrungskr¿e, Gesch¿sf¿hrer und Personalmanager in Unternehmen, Personalberater.
Details
Erscheinungsjahr: | 2001 |
---|---|
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | Einband - fest (Hardcover) - gebunden |
ISBN-13: | 9783800627288 |
ISBN-10: | 3800627280 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | VIII, 373 S., mit zahlreichen Abbildungen im Text |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Eckardstein, Dudo von |
Redaktion: | Dudo von Eckardstein |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: |
Vahlen
Vahlen Franz GmbH |
Abbildungen: | mit zahlreichen Abbildungen im Text |
Maße: | 240 x 160 x 29 mm |
Von/Mit: | Dudo von Eckardstein |
Erscheinungsdatum: | 19.06.2001 |
Gewicht: | 0,673 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2001 |
---|---|
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | Einband - fest (Hardcover) - gebunden |
ISBN-13: | 9783800627288 |
ISBN-10: | 3800627280 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | VIII, 373 S., mit zahlreichen Abbildungen im Text |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Eckardstein, Dudo von |
Redaktion: | Dudo von Eckardstein |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: |
Vahlen
Vahlen Franz GmbH |
Abbildungen: | mit zahlreichen Abbildungen im Text |
Maße: | 240 x 160 x 29 mm |
Von/Mit: | Dudo von Eckardstein |
Erscheinungsdatum: | 19.06.2001 |
Gewicht: | 0,673 kg |
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