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Beschreibung
La Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios (RELAYN) presenta el libro denominado Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigación en las micro y pequeñas empresas latinoamericanas, resultado de la investigación conjunta con 94 grupos de investigación de México, Colombia, Perú y Ecuador. El objetivo de la presente obra fue determinar el impacto que tienen las habilidades directivas toma de decisiones, liderazgo, comunicación, trabajo en equipö sobre el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Latinoamérica.

Los resultados permiten observar patrones de comportamiento respecto a las habilidades directivas, se presenta un estudio cuantitativo, no experimental, de forma transversal y con un alcance causal. La pertinencia del estudio contribuye a la generación del conocimiento para el desarrollo de un modelo de gestión de la mype en América Latina que permita maximizar la productividad. Entre los principales resultados se puede observar que la habilidad de mayor impacto es el trabajo en equipo, mientras que la de menor impacto es la toma de decisiones que afectan el clima organizacional de las mypes en América Latina.

Dicho estudio fue aplicado y dirigido a 45,927 propietarios, directivos o gerentes, pues son los cargos principales en los que recae la toma de decisiones de las mypes.

Para citar el libro:
Ibarra, L., & Paredes, D. (2023). Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigación en las micro y pequeñas empresas latinoamericanas (N. Peña y O. Aguilar, coords., 1ª. ed., tomo I). Peter Lang.

Para citar el método y los resultados generales:
Peña, N., & Aguilar, O. (2023). Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigación en las micro y pequeñas empresas latinoamericanas. En Estudio de las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Latinoamérica. Metodología y resultados generales de investigación (1ª. ed., tomo I, pp. 715). Peter Lang.

Para citar la base de datos:
Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios (RELAYN) (2023). Investigación anual. N. Peña y O. Aguilar [...] Peña y O. Aguilar, coords.). [...]
La Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios (RELAYN) presenta el libro denominado Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigación en las micro y pequeñas empresas latinoamericanas, resultado de la investigación conjunta con 94 grupos de investigación de México, Colombia, Perú y Ecuador. El objetivo de la presente obra fue determinar el impacto que tienen las habilidades directivas toma de decisiones, liderazgo, comunicación, trabajo en equipö sobre el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Latinoamérica.

Los resultados permiten observar patrones de comportamiento respecto a las habilidades directivas, se presenta un estudio cuantitativo, no experimental, de forma transversal y con un alcance causal. La pertinencia del estudio contribuye a la generación del conocimiento para el desarrollo de un modelo de gestión de la mype en América Latina que permita maximizar la productividad. Entre los principales resultados se puede observar que la habilidad de mayor impacto es el trabajo en equipo, mientras que la de menor impacto es la toma de decisiones que afectan el clima organizacional de las mypes en América Latina.

Dicho estudio fue aplicado y dirigido a 45,927 propietarios, directivos o gerentes, pues son los cargos principales en los que recae la toma de decisiones de las mypes.

Para citar el libro:
Ibarra, L., & Paredes, D. (2023). Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigación en las micro y pequeñas empresas latinoamericanas (N. Peña y O. Aguilar, coords., 1ª. ed., tomo I). Peter Lang.

Para citar el método y los resultados generales:
Peña, N., & Aguilar, O. (2023). Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigación en las micro y pequeñas empresas latinoamericanas. En Estudio de las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Latinoamérica. Metodología y resultados generales de investigación (1ª. ed., tomo I, pp. 715). Peter Lang.

Para citar la base de datos:
Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios (RELAYN) (2023). Investigación anual. N. Peña y O. Aguilar [...] Peña y O. Aguilar, coords.). [...]
Über den Autor
Dra. Nuria Beatriz Peña Ahumada
Doctora en Administración, Miembro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), Coordinadora de Redes de Investigación a nivel Latinoamérica y Docente Universitaria.
Dr. Oscar Cuauhtémoc Aguilar Rascón
Doctor en Administración, Miembro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), Coordinador de Redes de Investigación a nivel Latinoamérica y Docente Universitario.
Inhaltsverzeichnis

Introducción - Estudio de las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Latinoamérica. Metodología y resultados generales de la investigación - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Aguascalientes, Aguascalientes, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Calvillo, Aguascalientes, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Jesús María, Aguascalientes, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Rincón de Romos, Pabellón de Arteaga, Asientos, Tepezalá y Cosío, Aguascalientes, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de San Francisco de los Romo, Aguascalientes, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de San José de Gracia, Aguascalientes, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Mexicali, Baja California, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Ocosingo, Chiapas, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Aldama, Chihuahua, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Chihuahua, Chihuahua, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Juárez, Chihuahua, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Piedras Negras, Coahuila, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Durango, Durango, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Gómez Palacio, Durango, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Poanas, Durango, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Ecatepec de Morelos, Estado de México, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de La Paz, Estado de México, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Lerma, Estado de México, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Nezahualcóyotl, Estado de México, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Otumba, Axapusco y San Martín de las Pirámides, Estado de México, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tecámac, Estado de México, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de León, Guanajuato, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Silao de la Victoria, Guanajuato, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Valle de Santiago, Guanajuato, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Acapulco de Juárez, Guerrero, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Petatlán, Guerrero, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Zihuatanejo de Azueta, Guerrero, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Apan, Almoloya, Emiliano Zapata,Tepeapulco y Tlanalapa, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Francisco I. Madero y Actopan, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Ixmiquilpan, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Huautla y Yahualica, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Huejutla de Reyes, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Jaltocán y San Felipe Orizatlán, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Mineral de la Reforma, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Santiago Tulantepec de Lugo Guerrero y Cuautepec de Hinojosa, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tenango de Doria y Agua Blanca de Iturbide, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tlaxcoapan, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tula de Allende, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tulancingo de Bravo, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Zacualtipán de Ángeles, Hidalgo, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Autlán de Navarro, Jalisco, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Guadalajara, Jalisco, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Ocotlán, Jalisco, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Puerto Vallarta, Jalisco, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Teocaltiche, Jalisco, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tonalá, Jalisco, México - Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Pátzcuaro, Michoacán, México.

Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Importe, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Titel: Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigación en las micro y pequeñas empresas latinoamericanas
Reihe: Micro y Pequeña Empresa Latinoamericana
Inhalt: 698 S.
ISBN-13: 9781636677019
ISBN-10: 1636677010
Sprache: Spanisch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Peña Ahumada, Nuria
Aguilar Rascon, Oscar C
Herausgeber: Nuria Peña Ahumada/Oscar C Aguilar Rascon
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: Peter Lang
Micro y Pequeña Empresa Latinoamericana
Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 225 x 150 x 38 mm
Von/Mit: Nuria Peña Ahumada (u. a.)
Erscheinungsdatum: 10.10.2023
Gewicht: 0,963 kg
Artikel-ID: 127823705