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Beschreibung
Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams?¿
Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams?¿
Über den Autor
Evelyn Werro arbeitet als ICT- und Organisationsberaterin bei der Kalaidos Bildungsgruppe in Zürich, Schweiz.¿
Zusammenfassung
Antwort auf die Frage, woran agile Transformationen scheitern können
Neuen Blickwinkel auf die Organisation wagen
Arbeitsfähigkeit (agiler) Teams ermöglichen und unterstützen: was muss berücksichtigt werden
Inhaltsverzeichnis
Aktuelle agile Ansätze und Modelle.- Das agile (Organisations-)Paradigma.- Gruppendynamische Grundprinzipien und Modelle.- Gruppendynamische Strukturelemente in Scrum¿
Details
Erscheinungsjahr: | 2017 |
---|---|
Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
Genre: | Psychologie |
Rubrik: | Geisteswissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | essentials |
Inhalt: |
vi
41 S. |
ISBN-13: | 9783658193768 |
ISBN-10: | 365819376X |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Werro, Evelyn |
Hersteller: |
Springer-Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Abbildungen: | Bibliographie |
Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
Von/Mit: | Evelyn Werro |
Erscheinungsdatum: | 04.10.2017 |
Gewicht: | 0,077 kg |
Über den Autor
Evelyn Werro arbeitet als ICT- und Organisationsberaterin bei der Kalaidos Bildungsgruppe in Zürich, Schweiz.¿
Zusammenfassung
Antwort auf die Frage, woran agile Transformationen scheitern können
Neuen Blickwinkel auf die Organisation wagen
Arbeitsfähigkeit (agiler) Teams ermöglichen und unterstützen: was muss berücksichtigt werden
Inhaltsverzeichnis
Aktuelle agile Ansätze und Modelle.- Das agile (Organisations-)Paradigma.- Gruppendynamische Grundprinzipien und Modelle.- Gruppendynamische Strukturelemente in Scrum¿
Details
Erscheinungsjahr: | 2017 |
---|---|
Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
Genre: | Psychologie |
Rubrik: | Geisteswissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | essentials |
Inhalt: |
vi
41 S. |
ISBN-13: | 9783658193768 |
ISBN-10: | 365819376X |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Werro, Evelyn |
Hersteller: |
Springer-Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Abbildungen: | Bibliographie |
Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
Von/Mit: | Evelyn Werro |
Erscheinungsdatum: | 04.10.2017 |
Gewicht: | 0,077 kg |
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