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Beschreibung
Weibliche Talente zu halten ist ein topaktuelles Thema in Unternehmen: Diverse Teams sind produktiver und seit kurzem muss in Deutschland ein Teil der Vorstandsposten zwingend durch Frauen besetzt werden. Besonders schwierig ist die Bindung von Expertinnen in Branchen, die männerdominiert sind, wie der MINT- Bereich (Mathematik, Informatik, Ingenieurs- / Naturwissenschaften und Technik) - doppelt so viele Frauen wie Männer verlassen im Laufe ihres Erwerbslebens diese Berufe.
Wie und warum Coaching in geschlechtshomogenen Gruppen eine vielen anderen Möglichkeiten überlegene und gleichzeitig kostengünstige Methode ist, um weibliche Talente in MINT-Berufen zu halten, wird in dieser Arbeit anhand einer Studie mit zwei Pilotprojekten dargestellt.
Weibliche Talente zu halten ist ein topaktuelles Thema in Unternehmen: Diverse Teams sind produktiver und seit kurzem muss in Deutschland ein Teil der Vorstandsposten zwingend durch Frauen besetzt werden. Besonders schwierig ist die Bindung von Expertinnen in Branchen, die männerdominiert sind, wie der MINT- Bereich (Mathematik, Informatik, Ingenieurs- / Naturwissenschaften und Technik) - doppelt so viele Frauen wie Männer verlassen im Laufe ihres Erwerbslebens diese Berufe.
Wie und warum Coaching in geschlechtshomogenen Gruppen eine vielen anderen Möglichkeiten überlegene und gleichzeitig kostengünstige Methode ist, um weibliche Talente in MINT-Berufen zu halten, wird in dieser Arbeit anhand einer Studie mit zwei Pilotprojekten dargestellt.
Über den Autor
Dagmar Ruhwandl ist Geschäftsführerin von Leadership 4 Health Consulting [...] Referentin, Trainerin, Key-Note-Speakerin, systemische Organisationsentwicklerin, Coach und Supervisorin DGSv, Autorin u.a. des Bestsellers "Erfolgreich ohne auszubrennen - das Burnout-Buch für Frauen", "Top im Job" und "Vom Glück, Verantwortung zu teilen" (Verlag Klett-Cotta) sowie zahlreicher Fachartikel.
Die Ärztin und Unternehmensberaterin berät Unternehmen zu den Themen Gesundheit, Gesunde Führung und Burnoutprävention und coacht sowohl Gruppen/Teams als auch Fach- und Führungskräfte. Als Tochter, Frau und bald Mutter von Ingenieur*innen hat sie auch privat eine große Affinität zu MINT.
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 120 S.
15 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783753457147
ISBN-10: 3753457140
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Ruhwandl, Dagmar
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: Books on Demand GmbH
BoD - Books on Demand
Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 155 x 8 mm
Von/Mit: Dagmar Ruhwandl
Erscheinungsdatum: 04.08.2021
Gewicht: 0,203 kg
Artikel-ID: 120424827

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