Ein Buch für alle, die Führung nicht inszenieren, sondern verstehen wollen!

Führung ist kein Talent. Sie ist eine Praxis - und wie jede Praxis wird sie besser, wenn man ehrlich hinschaut.

Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, die gerade Verantwortung übernehmen oder schon länger führen und dennoch merken: Der Alltag ist komplizierter als viele Leadership-Ratgeber behaupten. Es geht um Meetings, die entgleiten, Mitarbeitergespräche, die man zu lange aufschiebt, Teams, die formal gut aufgestellt sind und trotzdem nicht funktionieren. Und es geht um die eigene Unsicherheit, die in Führungsrollen oft verschwiegen wird.

Heinz Sonnenschein widerspricht dem Mythos der heroischen Führungspersönlichkeit ebenso wie der Vorstellung, Führung lasse sich durch Purpose-Workshops, agile Rituale oder glatte Motivationssätze ersetzen. Basierend auf Systemtheorie, Organisationspsychologie und moderner Führungsforschung zeigt er, wie Organisationen wirklich funktionieren. Dabei verbindet er analytische Klarheit mit Humor, 30 jähriger Praxiserfahrung und einem genauen Blick für die Zumutungen des Führungsalltags.

Das Buch bietet in dreizehn Kapiteln einen fundierten Einstieg in die Themen Verantwortung, Kommunikation, Konflikte, Teamdynamiken, Kritik nach oben und Selbstreflexion. Leser*innen erhalten keine Patentrezepte, sondern tragfähige Orientierung für alltägliche Situationen, in denen Führung konkret wird: im Gespräch, im Widerspruch, im Konflikt und in der Entscheidung.

Die Stärke des Buches liegt in seiner Verbindung aus fundiertem Denken und gelebter Praxis. Heinz Sonnenschein bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung aus Führungs-, Veränderungs- und Organisationskontexten mit - von der Intensivstation über internationale Konzerne bis zur öffentlichen Verwaltung und zu Non-Profit-Organisationen.

Exzellente Führung beginnt dort, wo Schönreden aufhört: Klar, authentisch, systemisch fundiert und wohltuend ungeschönt.