Fit für die jungen Generationen am Arbeits...

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Beschreibung

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt grundlegend verändert, die Digitalisierung und die Globalisierung sowie der demographische Wandel schreiten voran und sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen sind mit neuen Herangehensweisen konfrontiert. Das wird auch in den nächsten Jahren so bleiben. Der Fachkräftemangel, der sogenannte ¿war for talents¿ wird sich weiter verschärfen. Und für die Menschen der jüngeren Generationen stehen andere Werte im Mittelpunkt als bei ihren Vorgängergenerationen. Zu den jüngeren Generationen zählen die Millennials und die Generation Z. Warum ist es für Unternehmen wichtig, sich mit diesen Generationen zu befassen? Was motiviert diese Arbeitnehmer:innen-Schicht? Wie ticken Zugehörige dieser Generationen? Welche Ziele haben sie? Welche Bedürfnisse möchten sie befriedigt wissen? Was sollten ihnen Unternehmen bieten, um attraktive Arbeitgeber:innen zu sein? Erfahren Sie, wie Sie sich als Führungskraft, Personalverantwortliche, Entscheidungsträger:innen, Arbeitgeber:innen und Unternehmer:innen an die Veränderungen des Arbeitsmarktes adaptieren und Sie das Bewusstsein für die jungen Generationen entwickeln, damit Ihr Unternehmen durch und gemeinsam mit dem Potenzial dieser Generationen wächst. Sie finden praktische Handlungsempfehlungen einiger Experteninterviews aus der D-A-CH-Region und Fallbeispiele für Ihren Arbeitsalltag mit den jungen Generationen.

Über den Autor

Helene Einramhof-Florian ist Beraterin, Coach und Trainerin. Ihr Schwerpunkt sind Themen des Generationsmanagements mit Blick auf die Veränderungen am Arbeitsmarkt.

Zusammenfassung

Wie werden Veränderungen im Unternehmen adaptiert

Wie kann in Unternehmen das Bewusstsein für die jüngeren Generationen entwickelt werden

Mit praktischen Handlungsempfehlungen durch Experteninterviews und Fallbeispiele für den Arbeitsalltag

Inhaltsverzeichnis

Die Arbeit und ihr Stellenwert.- Generationenüberblick.- Generation Y.- Generation Z.- Generation Corona, Generation Krise, Generation Lockdown, Generation Dauerkrise, Generation Aufbruch.- Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt

Erscheinungsjahr:	2023
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Geisteswissenschaften , Kunst , Musik , Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	XIII 88 S. 2 s/w Illustr. 2 farbige Illustr.
ISBN-13:	9783658391485
ISBN-10:	3658391480
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-39148-5
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Einramhof-Florian, Helene
Auflage:	1. Auflage 2022
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 7 mm
Von/Mit:	Helene Einramhof-Florian
Erscheinungsdatum:	02.01.2023
Gewicht:	0,147 kg