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Beschreibung
Ein sorgfältig ausgewählter Kreis der renommiertesten Interim Manager hat ein Trainingsprogramm entworfen, um Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Die Autoren zeigen, wie Firmen aus Managementfehlern lernen, neue Führungsstile einführen, die interne Bürokratie abbauen, ihre Kunden und den Vertrieb konsequent in den Mittelpunkt stellen, KIünstliche Intelligenz und Automatisierung gewinnbringend einsetzen, Fachkräfte mit moderner Führung gewinnen und halten und neue Märkte in Osteuropa, Asien und den USA erschließen. Sie stützen ihre Analysen und Aussagen sowohl auf ihre eigenen Erfahrungen als auch auf eine von der anerkannten Manager-Community United Interim organisierte Umfrage unter 550 Interim Managern.

Interim Manager gelten als "Seismographen der Wirtschaft", weil sie als temporäre Führungskräfte von Unternehmen in Transitionsphasen geholt werden. Dadurch lösen sie im Laufe ihres Berufslebens mehr Aufgaben in mehr Organisationen und verfügen daher über einen entsprechend reich-haltigeren Erfahrungsschatz als "normale" Manager. Diese geballte Wirtschaftskompetenz macht dieses Buch einzigartig.
Ein sorgfältig ausgewählter Kreis der renommiertesten Interim Manager hat ein Trainingsprogramm entworfen, um Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Die Autoren zeigen, wie Firmen aus Managementfehlern lernen, neue Führungsstile einführen, die interne Bürokratie abbauen, ihre Kunden und den Vertrieb konsequent in den Mittelpunkt stellen, KIünstliche Intelligenz und Automatisierung gewinnbringend einsetzen, Fachkräfte mit moderner Führung gewinnen und halten und neue Märkte in Osteuropa, Asien und den USA erschließen. Sie stützen ihre Analysen und Aussagen sowohl auf ihre eigenen Erfahrungen als auch auf eine von der anerkannten Manager-Community United Interim organisierte Umfrage unter 550 Interim Managern.

Interim Manager gelten als "Seismographen der Wirtschaft", weil sie als temporäre Führungskräfte von Unternehmen in Transitionsphasen geholt werden. Dadurch lösen sie im Laufe ihres Berufslebens mehr Aufgaben in mehr Organisationen und verfügen daher über einen entsprechend reich-haltigeren Erfahrungsschatz als "normale" Manager. Diese geballte Wirtschaftskompetenz macht dieses Buch einzigartig.
Über den Autor
Eckhart Hilgenstock zählt zu den meistgefragten Interim Executives in Deutschland. Die WirtschaftsWoche nannte ihn einen "Vorzeigetyp der Branche". Unternehmen holen ihn als Führungskraft auf Zeit oder als Beirat, wenn es um profitables Wachstum, Vertrieb, Digitalisierung und den Einsatz von KI geht. Seine Erfahrung sammelte er unter anderem als General Manager EMEA Sales Global Accounts bei Microsoft und als Managing Director DACH bei Lotus Development und IBM Deutschland. Er ist Autor des Buches "KI-Einsatz in Unternehmen: Chancen, Risiken, Erfolge" und wurde als "Top Interim Manager 2025/26" ausgezeichnet.
Details
Erscheinungsjahr: 2026
Fachbereich: Volkswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9783986742072
ISBN-10: 3986742077
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hilgenstock, Eckhart
Stöppler, Klaus-Peter
Vieweg, Andreas
Lambalgen, Jane Enny van
Jung, Christian
Streibich, Roland
Beutnagel, Jan
Camehn, Ulf
Stricker, Paul
Redaktion: Schönfeld, Harald
Hersteller: Diplomatic Council e.V.
Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, D-49078 Osnabrück, mail@preigu.de
Maße: 210 x 148 x 16 mm
Von/Mit: Eckhart Hilgenstock (u. a.)
Erscheinungsdatum: 05.10.2026
Gewicht: 0,37 kg
Artikel-ID: 138079410

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