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Europäisches Arbeitsrecht
Mit zahlreichen Beispielsfällen aus der Rechtsprechung des EuGH
Taschenbuch von Peter Hantel
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Das Lehrbuch behandelt die für das deutsche Arbeitsrecht bedeutsamen EU-rechtlichen Problembereiche wie den allgemeinen EU-Arbeitnehmerschutz, Diskriminierungsverbote in Gehalts- und sonstigen Angelegenheiten, Insolvenzsicherung, Betriebsübergang, Massenentlassung, Arbeitszeit und Urlaubsfragen sowie prekäre Arbeitsverhältnisse. Ergänzend werden kollektivrechtliche und kollisionsrechtliche Fragestellungen dargestellt. Alle Problembereiche werden im Zusammenhang mit den für das deutsche Arbeitsrecht besonders relevanten EuGH-Entscheidungen erläutert. Dabei werden Sachverhalt und EuGH-Leitsätze komprimiert und gut lesbar wiedergegeben. Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aber auch Rechtsanwälten und Praktikern im HR Bereich wird damit ein Überblick über Grundfragen und Probleme des Europäischen Arbeitsrechts im Zusammenhang mit der Darstellung von insgesamt 98 für die betriebliche Praxis besonders wichtigen EuGH-Entscheidungen vermittelt.
Neben neuen EuGH-Entscheidungen (etwa zur Massenentlassungs-Richtlinie RL 98/59/EG, Insolvenzschutz-Richtlinie RL 2008/94/EG sowie zu den Antidiskriminierungs-Richtlinien RL 2000/43/EG, RL 2000/78/EG und RL 2006/54/EG) berücksichtigt die vorliegende zweite Auflage u.a. die Änderung der Entsende-Richtlinie sowie die Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) auf Arbeitnehmer.
Das Lehrbuch behandelt die für das deutsche Arbeitsrecht bedeutsamen EU-rechtlichen Problembereiche wie den allgemeinen EU-Arbeitnehmerschutz, Diskriminierungsverbote in Gehalts- und sonstigen Angelegenheiten, Insolvenzsicherung, Betriebsübergang, Massenentlassung, Arbeitszeit und Urlaubsfragen sowie prekäre Arbeitsverhältnisse. Ergänzend werden kollektivrechtliche und kollisionsrechtliche Fragestellungen dargestellt. Alle Problembereiche werden im Zusammenhang mit den für das deutsche Arbeitsrecht besonders relevanten EuGH-Entscheidungen erläutert. Dabei werden Sachverhalt und EuGH-Leitsätze komprimiert und gut lesbar wiedergegeben. Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aber auch Rechtsanwälten und Praktikern im HR Bereich wird damit ein Überblick über Grundfragen und Probleme des Europäischen Arbeitsrechts im Zusammenhang mit der Darstellung von insgesamt 98 für die betriebliche Praxis besonders wichtigen EuGH-Entscheidungen vermittelt.
Neben neuen EuGH-Entscheidungen (etwa zur Massenentlassungs-Richtlinie RL 98/59/EG, Insolvenzschutz-Richtlinie RL 2008/94/EG sowie zu den Antidiskriminierungs-Richtlinien RL 2000/43/EG, RL 2000/78/EG und RL 2006/54/EG) berücksichtigt die vorliegende zweite Auflage u.a. die Änderung der Entsende-Richtlinie sowie die Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) auf Arbeitnehmer.
Über den Autor

Prof. Dr. jur. Peter Hantel

Seit 1985 Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht und Arbeitsrecht; 1987 Promotion Dr. jur. im Verfassungsrecht; seit 1993 Fachanwalt für Arbeitsrecht; 1998 - 2012 Anwaltsnotar; seit 1993 Prüfer für das 1. und 2. Staatsexamen beim Gemeinsamen Juristischen Prüfungsamt Berlin-Brandenburg; seit 2011 Professor für Öffentliches Recht, Europarecht und Arbeitsrecht an der Technischen Hochschule Wildau.

Zusammenfassung

Schneller Überblick über wichtige EuGH-Entscheidungen zum Arbeitsrecht

Komprimierte und anschauliche Darstellung der Auswirkungen für die betriebliche Praxis in Deutschland

Ergänzende Hinweise zur vertiefenden Nachbearbeitung der einzelnen Problembereiche

Inhaltsverzeichnis
Europarecht und Arbeitsrecht.- Art. 45 AEUV als Recht auf Aufenthalt und freien Zugang zum Arbeitsmarkt anderer Mitgliedstaaten.- Art. 45 AEUV als Diskriminierungs- und Beschränkungsverbot.- Art. 45 AEUV als Teilhaberecht an sozialen Vergünstigungen.- Unmittelbare und mittelbare Entgeltdiskriminierung nach Art. 157 AEUV.- Entgeltdiskriminierung nach Art. 157 AEUV und Gleichbehandlung im Bereich der sozialen Sicherheit.- Sonstige Fälle von Geschlechterdiskriminierung nach Art. 10 AEUV.- Allgemeine Diskriminierungsfragen, insbesondere wegen Rasse, ethnischer Herkunft und sexueller Ausrichtung.- Verbot der Diskriminierung wegen Alters nach Art. 10 AEUV, Art. 21 GRCh.- Verbot der Diskriminierung wegen Behinderung.- Der Schutz von Leiharbeitnehmern.- Der Schutz von Teilzeit- und befristet Beschäftigten.- Arbeitgeberpflichten in Entsendungsfällen (Mindestlohn/Mindesturlaub).- Arbeitgeberpflichten in Entsendungsfällen (administrative Verpflichtung).- Arbeitszeit und Urlaubsrecht.- Arbeitnehmerschutz bei Betriebsübergang.- Arbeitnehmerschutz bei Massenentlassungen und Insolvenz.- Kollektives nationales Arbeitsrecht (Streikrecht) und EU-Freiheiten.- Europäischer Betriebsrat/Information und Konsultation von Arbeitnehmervertretern/Nachweis von Arbeitsbedingungen.- Kollisionsrecht hinsichtlich des Gerichtsstands.- Kollisionsrecht hinsichtlich der anzuwendenden Rechtsordnung.- Kollisionsrecht hinsichtlich des Systems der sozialen Sicherheit.
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Internationales & ausländ. Recht
Genre: Recht
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 360
Reihe: Springer-Lehrbuch
Inhalt: xxiii
334 S.
46 s/w Illustr.
334 S. 46 Abb.
ISBN-13: 9783662589366
ISBN-10: 3662589362
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-662-58936-6
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hantel, Peter
Auflage: 2. Aufl. 2019
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg
Springer-Lehrbuch
Maße: 235 x 155 x 19 mm
Von/Mit: Peter Hantel
Erscheinungsdatum: 21.08.2019
Gewicht: 0,622 kg
preigu-id: 115385251
Über den Autor

Prof. Dr. jur. Peter Hantel

Seit 1985 Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht und Arbeitsrecht; 1987 Promotion Dr. jur. im Verfassungsrecht; seit 1993 Fachanwalt für Arbeitsrecht; 1998 - 2012 Anwaltsnotar; seit 1993 Prüfer für das 1. und 2. Staatsexamen beim Gemeinsamen Juristischen Prüfungsamt Berlin-Brandenburg; seit 2011 Professor für Öffentliches Recht, Europarecht und Arbeitsrecht an der Technischen Hochschule Wildau.

Zusammenfassung

Schneller Überblick über wichtige EuGH-Entscheidungen zum Arbeitsrecht

Komprimierte und anschauliche Darstellung der Auswirkungen für die betriebliche Praxis in Deutschland

Ergänzende Hinweise zur vertiefenden Nachbearbeitung der einzelnen Problembereiche

Inhaltsverzeichnis
Europarecht und Arbeitsrecht.- Art. 45 AEUV als Recht auf Aufenthalt und freien Zugang zum Arbeitsmarkt anderer Mitgliedstaaten.- Art. 45 AEUV als Diskriminierungs- und Beschränkungsverbot.- Art. 45 AEUV als Teilhaberecht an sozialen Vergünstigungen.- Unmittelbare und mittelbare Entgeltdiskriminierung nach Art. 157 AEUV.- Entgeltdiskriminierung nach Art. 157 AEUV und Gleichbehandlung im Bereich der sozialen Sicherheit.- Sonstige Fälle von Geschlechterdiskriminierung nach Art. 10 AEUV.- Allgemeine Diskriminierungsfragen, insbesondere wegen Rasse, ethnischer Herkunft und sexueller Ausrichtung.- Verbot der Diskriminierung wegen Alters nach Art. 10 AEUV, Art. 21 GRCh.- Verbot der Diskriminierung wegen Behinderung.- Der Schutz von Leiharbeitnehmern.- Der Schutz von Teilzeit- und befristet Beschäftigten.- Arbeitgeberpflichten in Entsendungsfällen (Mindestlohn/Mindesturlaub).- Arbeitgeberpflichten in Entsendungsfällen (administrative Verpflichtung).- Arbeitszeit und Urlaubsrecht.- Arbeitnehmerschutz bei Betriebsübergang.- Arbeitnehmerschutz bei Massenentlassungen und Insolvenz.- Kollektives nationales Arbeitsrecht (Streikrecht) und EU-Freiheiten.- Europäischer Betriebsrat/Information und Konsultation von Arbeitnehmervertretern/Nachweis von Arbeitsbedingungen.- Kollisionsrecht hinsichtlich des Gerichtsstands.- Kollisionsrecht hinsichtlich der anzuwendenden Rechtsordnung.- Kollisionsrecht hinsichtlich des Systems der sozialen Sicherheit.
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Internationales & ausländ. Recht
Genre: Recht
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 360
Reihe: Springer-Lehrbuch
Inhalt: xxiii
334 S.
46 s/w Illustr.
334 S. 46 Abb.
ISBN-13: 9783662589366
ISBN-10: 3662589362
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-662-58936-6
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hantel, Peter
Auflage: 2. Aufl. 2019
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg
Springer-Lehrbuch
Maße: 235 x 155 x 19 mm
Von/Mit: Peter Hantel
Erscheinungsdatum: 21.08.2019
Gewicht: 0,622 kg
preigu-id: 115385251
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