Winfried Berner: Ermutigende Führung | Buch

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Cover: 9783791034652 | Ermutigende Führung | Für eine Kultur des Wachstums | Berner (u. a.)

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Beschreibung

Was ist Ermutigung? Wie ermutigt man einen Mitarbeiter? Wie schafft man es, eine ermutigende Führungskultur aufzubauen? Und weshalb lohnt es sich das zu tun?

Das Buch erklärt das aus der Individualpsychologie stammende Konzept der Ermutigung, das Kompetenz und Selbstvertrauen von Mitarbeitern fördert und damit zu mehr Lebensqualität, mehr Leistung, besseren Ergebnissen und größeren Wettbewerbsvorteilen führt.

Was letztlich bedeutet: Höhere Produktivität, mehr Innovation und Stärke bei sich verändernden Marktsituationen. Denn nicht den ängstlichen, mit Anreizen und einem scharfen Controlling zum Erfolg gepeitschten Unternehmen gehört die Zukunft, sondern den mutigen!

Über den Autor

Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung ?Die Umsetzungsberatung? in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Veränderungsprozesse in Industrie, Dienstleis-tungsgewerbe und Verwaltung ausgerichtet. Zuvor war er 10 Jahre als Change-Management-Berater und Training Director für die Boston Consulting Group tätig. Bekannt ist Berner auch durch die Webseite [...], die als umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management gilt.

Zusammenfassung

Viele praktische Übungen für ermutigungswillige Führungsetagen

Inhaltsverzeichnis

Einführung: Wozu »Ermutigende Führung«?

Teil I: Die Schlüsselrolle von (sozialem) Mut und Ermutigung

Mut und Mutlosigkeit bestimmen unser Leben
Was Ermutigung ist und wie sie wirkt
Ermutigung in der Praxis

Teil II: Ermutigende Führung

Der Nutzen ermutigender Führung
Ermutigend führen lernen
Ermutigende Führung jenseits der Hierarchien
Mutiger Umgang mit Konfl ikten

Teil III: Eine ermutigende Führungskultur aufbauen

Der Nutzen einer mutigen Führungskultur
Wie man eine Kultur verändert

Teil IV: Ermutigende Führung in der Praxis

Gustav Holtkemper, Commerzbank AG: »Die Mitarbeiter sollen sich trauen, sich auf neue Wege einzulassen«
Volker Kronseder, KRONES AG: »Ich freue mich, wenn die Mitarbeiter erfolgreich sind«
Prof. Dr. Hubert Weiger, BUND e.V.: »Über die Feste ist ein neues Gemeinschaftsgefühl entstanden«

Literatur

Autoren

Details

Erscheinungsjahr:	2015
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Seiten:	346
Reihe:	Systemisches Management
Inhalt:	IX 346 S.
ISBN-13:	9783791034652
ISBN-10:	3791034650
Sprache:	Deutsch
Einband:	Gebunden
Autor:	Berner, Winfried Hagenhoff, Regula Vetter, Thomas Führing, Meik
Hersteller:	Schäffer-Poeschel Schäffer-Poeschel Verlag
Maße:	159 x 230 x 24 mm
Von/Mit:	Winfried Berner (u. a.)
Erscheinungsdatum:	21.10.2015
Gewicht:	0,63 kg

preigu-id: 104731523