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Erfolgreiches Change-Management bei Personalabbau und Schließung
Wie Unternehmen und Betroffene gestärkt die Krise meistern
Buch von Astrid Dominico
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Das Buch zeigt, wie Unternehmen die wesentlichen Herausforderungen und schwierigen Phasen sowie anstehenden Aufgaben bei Personalabbau und Betriebsschließung meistern können. Die Autorin vermittelt Führungskräften und allen von Restrukturierungsmaßnahmen Betroffenen, warum ein ¿erfolgreiches¿ Change-Management bei Personalabbau und Schließung mit sozialverantwortlichem Handeln zum Wohle der Mitarbeitenden im Einklang steht und wie Veränderungsprozesse verantwortungsvoll gestaltet werden.
Basierend auf eigenen Erfahrungen gibt die Autorin anschauliche Beispiele, Praxistipps und Checklisten an die Hand, wie die Change-Situation für alle Beteiligten umgesetzt werden kann, um gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Ergänzt wird dies durch Interviews von Mitarbeitenden, Betriebsratsvorsitzenden, Führungskräften, HR-Mitarbeitenden und Geschäftsführung über deren Erlebnisse.
Das Buch zeigt, wie Unternehmen die wesentlichen Herausforderungen und schwierigen Phasen sowie anstehenden Aufgaben bei Personalabbau und Betriebsschließung meistern können. Die Autorin vermittelt Führungskräften und allen von Restrukturierungsmaßnahmen Betroffenen, warum ein ¿erfolgreiches¿ Change-Management bei Personalabbau und Schließung mit sozialverantwortlichem Handeln zum Wohle der Mitarbeitenden im Einklang steht und wie Veränderungsprozesse verantwortungsvoll gestaltet werden.
Basierend auf eigenen Erfahrungen gibt die Autorin anschauliche Beispiele, Praxistipps und Checklisten an die Hand, wie die Change-Situation für alle Beteiligten umgesetzt werden kann, um gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Ergänzt wird dies durch Interviews von Mitarbeitenden, Betriebsratsvorsitzenden, Führungskräften, HR-Mitarbeitenden und Geschäftsführung über deren Erlebnisse.
Über den Autor

Astrid Dominico ist selbstständige Senior-HR-Consultant, Change-Managerin und HR-Interimsmanagerin und hat rund 30 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen im Human Resources Management sowie rund 25 Jahre Führungserfahrung als Personalleiterin, Leiterin der Mitarbeiterkommunikation und stellvertretende Standortleiterin, zuletzt in einem internationalen Pharmakonzern. Sie hat einen Master Professional in Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen und Zusatzqualifikationen als Trainerin & Business Coach, in systemischer Organisationsberatung, Lean Six Sigma und Change-Management.

Zusammenfassung

So meistern Sie erfolgreich Change-Management-Maßnahmen wie Personalabbau und Betriebsschließung

Zeigt, wie Veränderungsprozesse sozialverantwortlich gestaltet werden

Enthält anschauliche Beispiele, Praxistipps und Checklisten

Inhaltsverzeichnis
1. Change Management bei Personalabbau und Schließung?.- 2. Vorstellung verschiedener Change-Modelle.- 3. Change-Management in der Praxis.- 4. Praxisbericht Standortschließung.- 5. Resümee- Unternehmerische Betrachtung einer sozial-verantwortlichen Schließung.- 6. Change-Fahrplan zu Betriebsschließung und Personalabbau.- 7. Übersichten und Aktionslisten.
Details
Medium: Buch
Seiten: 180
Inhalt: xix
159 S.
2 s/w Illustr.
24 farbige Illustr.
159 S. 26 Abb.
24 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658418168
ISBN-10: 3658418168
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-41816-8
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Dominico, Astrid
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 216 x 153 x 15 mm
Von/Mit: Astrid Dominico
Erscheinungsdatum: 17.08.2023
Gewicht: 0,353 kg
preigu-id: 126888543
Über den Autor

Astrid Dominico ist selbstständige Senior-HR-Consultant, Change-Managerin und HR-Interimsmanagerin und hat rund 30 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen im Human Resources Management sowie rund 25 Jahre Führungserfahrung als Personalleiterin, Leiterin der Mitarbeiterkommunikation und stellvertretende Standortleiterin, zuletzt in einem internationalen Pharmakonzern. Sie hat einen Master Professional in Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen und Zusatzqualifikationen als Trainerin & Business Coach, in systemischer Organisationsberatung, Lean Six Sigma und Change-Management.

Zusammenfassung

So meistern Sie erfolgreich Change-Management-Maßnahmen wie Personalabbau und Betriebsschließung

Zeigt, wie Veränderungsprozesse sozialverantwortlich gestaltet werden

Enthält anschauliche Beispiele, Praxistipps und Checklisten

Inhaltsverzeichnis
1. Change Management bei Personalabbau und Schließung?.- 2. Vorstellung verschiedener Change-Modelle.- 3. Change-Management in der Praxis.- 4. Praxisbericht Standortschließung.- 5. Resümee- Unternehmerische Betrachtung einer sozial-verantwortlichen Schließung.- 6. Change-Fahrplan zu Betriebsschließung und Personalabbau.- 7. Übersichten und Aktionslisten.
Details
Medium: Buch
Seiten: 180
Inhalt: xix
159 S.
2 s/w Illustr.
24 farbige Illustr.
159 S. 26 Abb.
24 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658418168
ISBN-10: 3658418168
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-41816-8
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Dominico, Astrid
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 216 x 153 x 15 mm
Von/Mit: Astrid Dominico
Erscheinungsdatum: 17.08.2023
Gewicht: 0,353 kg
preigu-id: 126888543
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