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Entwicklungspotenziale der Personalberatung
Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung
Taschenbuch von Markus Böhler
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.
Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.
Über den Autor
Markus Böhler ist Absolvent des MBA-Studiengangs Systemische Organisationsentwicklung und Beratung an der Universität Augsburg und derzeit als Geschäftsführer einer Personalberatung tätig.
Zusammenfassung
Selbst unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Verfahren der Eignungsdiagnostik kommt es durch soziale Interaktionsformen regelmäßig zu Urteilsvarianzen hinsichtlich der zu beurteilenden Führungskräfte. Mit systemischen Ansätzen können Personalberatungen ihre Klienten unterstützen, mit dem Phänomen der Urteilsvarianzen produktiv umzugehen.

Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.
Inhaltsverzeichnis
Verfahren der Eignungsdiagnostik; Urteilsvarianzen in Interaktionssituationen; Personalberatung aus systemischer Perspektive; Das Konzept einer integrierten Personalberatung als eine Beratung für die Führungsorganisation; Das Leistungsangebot einer systemisch orientierten Personalberatung
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 124
Inhalt: 124 S.
19 s/w Illustr.
124 S. 19 Abb.
ISBN-13: 9783834927538
ISBN-10: 3834927538
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Böhler, Markus
Auflage: 2011
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Maße: 210 x 148 x 9 mm
Von/Mit: Markus Böhler
Erscheinungsdatum: 09.12.2010
Gewicht: 0,191 kg
preigu-id: 107251147
Über den Autor
Markus Böhler ist Absolvent des MBA-Studiengangs Systemische Organisationsentwicklung und Beratung an der Universität Augsburg und derzeit als Geschäftsführer einer Personalberatung tätig.
Zusammenfassung
Selbst unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Verfahren der Eignungsdiagnostik kommt es durch soziale Interaktionsformen regelmäßig zu Urteilsvarianzen hinsichtlich der zu beurteilenden Führungskräfte. Mit systemischen Ansätzen können Personalberatungen ihre Klienten unterstützen, mit dem Phänomen der Urteilsvarianzen produktiv umzugehen.

Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.
Inhaltsverzeichnis
Verfahren der Eignungsdiagnostik; Urteilsvarianzen in Interaktionssituationen; Personalberatung aus systemischer Perspektive; Das Konzept einer integrierten Personalberatung als eine Beratung für die Führungsorganisation; Das Leistungsangebot einer systemisch orientierten Personalberatung
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 124
Inhalt: 124 S.
19 s/w Illustr.
124 S. 19 Abb.
ISBN-13: 9783834927538
ISBN-10: 3834927538
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Böhler, Markus
Auflage: 2011
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Maße: 210 x 148 x 9 mm
Von/Mit: Markus Böhler
Erscheinungsdatum: 09.12.2010
Gewicht: 0,191 kg
preigu-id: 107251147
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