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Beschreibung
1 Einleitung: die Diagnose - von energielosen Todeszonen und den vier Energie-Archetypen.- Teil I: Status quo - Wie es heute aussieht und warum wir Energie brauchen.- 2 Auf der Suche nach Energie in der Arbeit: Was ist sie, wer sie hat und wie sie entsteht?.- 3 Das Energieproblem: Wie sieht es heute aus?.- 4 Der Energie Business Case - Warum wir Energie brauchen!.- 5 Das Energieprinzip: Wie Du in sechs Schritten zum Energy Leader wirst.- Teil II.- 6 Selbstführung - die eigene Energie freisetzen.- 7 Schritt 1: Energie-Goldgräber - Reise zum Mittelpunkt Deiner Energiequellen.- 8 Schritt 2: Energie-Orakel - Verstehe, wie Du auf andere wirkst.- 9 Schritt 3: Energie-Ritter - Verteidige Deine Energie - Roter Alarm! Schilder hoch!.- Teil III.- 10 Teamführung - die Energie der anderen freisetzen.- 11 Schritt 4 - Energie Fit: Erkenne und fördere die Energiequellen Deiner Teammitglieder.-12 Schritt 5 - Energie-Achtsamkeit: Erschaffe ein Umfeld, in dem sich Menschen gegenseitig Energie geben.- 13Schritt 6: Energie-Großwildjagd - Geh auf die Pirsch nach Energieräubern im Team.- 14 Die Packungsbeilage - Risiken und Nebenwirkungen.- Epilog: Die letzte Seite.- Bonus: Methodenübersicht - deine Energie-Zauberkiste.
1 Einleitung: die Diagnose - von energielosen Todeszonen und den vier Energie-Archetypen.- Teil I: Status quo - Wie es heute aussieht und warum wir Energie brauchen.- 2 Auf der Suche nach Energie in der Arbeit: Was ist sie, wer sie hat und wie sie entsteht?.- 3 Das Energieproblem: Wie sieht es heute aus?.- 4 Der Energie Business Case - Warum wir Energie brauchen!.- 5 Das Energieprinzip: Wie Du in sechs Schritten zum Energy Leader wirst.- Teil II.- 6 Selbstführung - die eigene Energie freisetzen.- 7 Schritt 1: Energie-Goldgräber - Reise zum Mittelpunkt Deiner Energiequellen.- 8 Schritt 2: Energie-Orakel - Verstehe, wie Du auf andere wirkst.- 9 Schritt 3: Energie-Ritter - Verteidige Deine Energie - Roter Alarm! Schilder hoch!.- Teil III.- 10 Teamführung - die Energie der anderen freisetzen.- 11 Schritt 4 - Energie Fit: Erkenne und fördere die Energiequellen Deiner Teammitglieder.-12 Schritt 5 - Energie-Achtsamkeit: Erschaffe ein Umfeld, in dem sich Menschen gegenseitig Energie geben.- 13Schritt 6: Energie-Großwildjagd - Geh auf die Pirsch nach Energieräubern im Team.- 14 Die Packungsbeilage - Risiken und Nebenwirkungen.- Epilog: Die letzte Seite.- Bonus: Methodenübersicht - deine Energie-Zauberkiste.
Über den Autor
Nora Nathaly Henning leitet seit 2015 verschiedene Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei der Nestlé Deutschland AG. Heute verantwortet sie den Innovationsbereich "the start up way" als Test&Learn Business Manager. Davor entwickelte sie unter anderem das Nestlé Competence Center weiter und war Managerin des Consumer Service.
Heiko Rangwich ist Total Rewards Manager und Energy-Coach bei der Nestlé Deutschland AG. In seiner 20-jährigen Personalmanager-Erfahrung in verschiedenen Firmen war die Motivation von Teams immer ein Kernelement seines Wirkens.
Heiko Rangwich ist Total Rewards Manager und Energy-Coach bei der Nestlé Deutschland AG. In seiner 20-jährigen Personalmanager-Erfahrung in verschiedenen Firmen war die Motivation von Teams immer ein Kernelement seines Wirkens.
Zusammenfassung
Praktische Impulse für mehr Energie in Dir selbst und Deinem Team
Eine neue Perspektive auf Selbst- und Teamführung
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Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung: die Diagnose - von energielosen Todeszonen und den vier Energie-Archetypen.- Teil I: Status quo - Wie es heute aussieht und warum wir Energie brauchen.- 2 Auf der Suche nach Energie in der Arbeit: Was ist sie, wer sie hat und wie sie entsteht?.- 3 Das Energieproblem: Wie sieht es heute aus?.- 4 Der Energie Business Case - Warum wir Energie brauchen!.- 5 Das Energieprinzip: Wie Du in sechs Schritten zum Energy Leader wirst.- Teil II.- 6 Selbstführung - die eigene Energie freisetzen.- 7 Schritt 1: Energie-Goldgräber - Reise zum Mittelpunkt Deiner Energiequellen.- 8 Schritt 2: Energie-Orakel - Verstehe, wie Du auf andere wirkst.- 9 Schritt 3: Energie-Ritter - Verteidige Deine Energie - Roter Alarm! Schilder hoch!.- Teil III.- 10 Teamführung - die Energie der anderen freisetzen.- 11 Schritt 4 - Energie Fit: Erkenne und fördere die Energiequellen Deiner Teammitglieder.-12 Schritt 5 - Energie-Achtsamkeit: Erschaffe ein Umfeld, in dem sich Menschen gegenseitig Energie geben.- 13Schritt 6: Energie-Großwildjagd - Geh auf die Pirsch nach Energieräubern im Team.- 14 Die Packungsbeilage - Risiken und Nebenwirkungen.- Epilog: Die letzte Seite.- Bonus: Methodenübersicht - deine Energie-Zauberkiste.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xviii
232 S. 18 s/w Illustr. 10 farbige Illustr. 232 S. 28 Abb. 10 Abb. in Farbe. Mit Online-Extras. |
| ISBN-13: | 9783662655931 |
| ISBN-10: | 3662655934 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-65593-1 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Henning, Nora Nathaly
Rangwich, Heiko |
| Auflage: | 1. Auflage 2022 |
| Hersteller: |
Springer Spektrum
Springer-Verlag GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 240 x 168 x 14 mm |
| Von/Mit: | Nora Nathaly Henning (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 08.11.2022 |
| Gewicht: | 0,429 kg |