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Cover: 9783639278187 | Employability | Die neue Aufgabe der Personalentwicklung | Knapp
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Employability
Die neue Aufgabe der Personalentwicklung
Taschenbuch von Sebastian Knapp
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Vor dem Hintergrund einer veränderten Arbeitswelt gehört die Zukunft der qualifizierten Arbeit, denn Arbeitsplätze sind nicht mehr ein Leben lang gesichert; vielmehr kommt es darauf an, ein Leben lang beschäftigungsfähig ( employable ) zu sein. Zur Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit sind Unternehmen dazu verpflichtet, die Employability der Beschäftigten zu fordern und zu fördern die Beschäftigten müssen sich dem Arbeitsmarkt entsprechend weiterentwickeln. Maßnahmen der Personalentwicklung gewinnen an Bedeutung, da sie gezielt die Qualifizierung und Motivation zur Bewältigung aktueller Anforderungen und Aufgabenstellungen sicherstellen. Verfolgt wird ein antizipativer und zielgruppenspezifischer Ansatz, der vor allem auf die individuelle Vermittlung aktueller und zukünftig auf dem Arbeitsmarkt geforderter Kompetenzen ausgerichtet ist. In der vorliegenden Diplomarbeit werden die Inhalte, Methoden und Veränderungen als Dimensionen einer Employability-fördernden Personalentwicklung vorgestellt sowie deren Realisierung in der Unternehmenspraxis in Deutschland anhand verschiedener empirischer Studien dargelegt.
Vor dem Hintergrund einer veränderten Arbeitswelt gehört die Zukunft der qualifizierten Arbeit, denn Arbeitsplätze sind nicht mehr ein Leben lang gesichert; vielmehr kommt es darauf an, ein Leben lang beschäftigungsfähig ( employable ) zu sein. Zur Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit sind Unternehmen dazu verpflichtet, die Employability der Beschäftigten zu fordern und zu fördern die Beschäftigten müssen sich dem Arbeitsmarkt entsprechend weiterentwickeln. Maßnahmen der Personalentwicklung gewinnen an Bedeutung, da sie gezielt die Qualifizierung und Motivation zur Bewältigung aktueller Anforderungen und Aufgabenstellungen sicherstellen. Verfolgt wird ein antizipativer und zielgruppenspezifischer Ansatz, der vor allem auf die individuelle Vermittlung aktueller und zukünftig auf dem Arbeitsmarkt geforderter Kompetenzen ausgerichtet ist. In der vorliegenden Diplomarbeit werden die Inhalte, Methoden und Veränderungen als Dimensionen einer Employability-fördernden Personalentwicklung vorgestellt sowie deren Realisierung in der Unternehmenspraxis in Deutschland anhand verschiedener empirischer Studien dargelegt.
Details
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9783639278187
ISBN-10: 3639278186
Sprache: Deutsch
Autor: Knapp, Sebastian
Hersteller: VDM Verlag Dr. Müller
Maße: 220 x 150 x 6 mm
Von/Mit: Sebastian Knapp
Gewicht: 0,16 kg
Artikel-ID: 107421597
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