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vorliegenden dritten Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie
werden die bedeutenden Eigenschaften und Kompetenzen von
Führungspersönlichkeiten theoretisch und anhand von konkreten Praxisbeispielen
beleuchtet. Bei der Entwicklung dieser Kompetenzen können integrale und
wandlungsfähige Kompetenzmodelle unterstützen, bei deren (Weiter-) Entwicklung
die Organisationsmitglieder mit einbezogen werden sollten.
vorliegenden dritten Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie
werden die bedeutenden Eigenschaften und Kompetenzen von
Führungspersönlichkeiten theoretisch und anhand von konkreten Praxisbeispielen
beleuchtet. Bei der Entwicklung dieser Kompetenzen können integrale und
wandlungsfähige Kompetenzmodelle unterstützen, bei deren (Weiter-) Entwicklung
die Organisationsmitglieder mit einbezogen werden sollten.
Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl.,
M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und
Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt
und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und
Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist
sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin
und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® -
Institut für Leadership & Veränderung tätig.
Fokus auf Eigenschaften und Kompetenzen
Psychologische Perspektive auf Führungspersönlichkeiten
Beiträge von Autoren aus Theorie und Praxis
Includes supplementary material: [...]
Achtsamkeit als grundlegende Führungskompetenz.- Coaching Kompetenz.- Der Dreiklang der Führungskompetenz.- Führen und Emotionen.- Beziehungsgestaltung mit "Landkarten" aus der
Transaktionsanalyse.- Kommunikation und Feedback.- Führungspersönlichkeit als Multiplikator für
Fehlermanagement.- Führen aus der Kraft der Liebe.- Führen mit Humor.- Kompetenzmanagement 2.0..- Konzeption und Verankerung des KfW Kompetenzmodells.
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 252 |
| Reihe: | Leadership und Angewandte Psychologie |
| Inhalt: |
xvi
235 S. 42 s/w Illustr. 235 S. 42 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658130305 |
| ISBN-10: | 365813030X |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-13030-5 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Redaktion: | Au, Corinna von |
| Herausgeber: | Corinna von Au |
| Auflage: | 1. Aufl. 2017 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Leadership und Angewandte Psychologie |
| Maße: | 240 x 168 x 14 mm |
| Von/Mit: | Corinna von Au |
| Erscheinungsdatum: | 09.09.2016 |
| Gewicht: | 0,429 kg |
Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl.,
M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und
Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt
und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und
Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist
sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin
und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® -
Institut für Leadership & Veränderung tätig.
Fokus auf Eigenschaften und Kompetenzen
Psychologische Perspektive auf Führungspersönlichkeiten
Beiträge von Autoren aus Theorie und Praxis
Includes supplementary material: [...]
Achtsamkeit als grundlegende Führungskompetenz.- Coaching Kompetenz.- Der Dreiklang der Führungskompetenz.- Führen und Emotionen.- Beziehungsgestaltung mit "Landkarten" aus der
Transaktionsanalyse.- Kommunikation und Feedback.- Führungspersönlichkeit als Multiplikator für
Fehlermanagement.- Führen aus der Kraft der Liebe.- Führen mit Humor.- Kompetenzmanagement 2.0..- Konzeption und Verankerung des KfW Kompetenzmodells.
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 252 |
| Reihe: | Leadership und Angewandte Psychologie |
| Inhalt: |
xvi
235 S. 42 s/w Illustr. 235 S. 42 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658130305 |
| ISBN-10: | 365813030X |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-13030-5 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Redaktion: | Au, Corinna von |
| Herausgeber: | Corinna von Au |
| Auflage: | 1. Aufl. 2017 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Leadership und Angewandte Psychologie |
| Maße: | 240 x 168 x 14 mm |
| Von/Mit: | Corinna von Au |
| Erscheinungsdatum: | 09.09.2016 |
| Gewicht: | 0,429 kg |
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