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Beschreibung
Wie gelingt es Führungskräften, ihre Mitarbeiter und andere Menschen für neue Ziele zu begeistern und zu überzeugen? Dieses originelle Buch bietet 110 spannende Stories rund um das Thema "Team-Coaching". Wolf Lasko greift hier auf Fabeln, Geschichten und Gleichnisse zurück, um auf hintergründige, humorvolle oder geheimnisvolle Weise Konfliktsituationen wiederzugeben und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. So verhilft die Lektüre auf anschauliche Weise zu neuen Einsichten. Eine wahre Fundgrube, um Teams zu motivieren, zu inspirieren und zu begeistern. Nun in der 2., überarbeiteten Auflage.
Wie gelingt es Führungskräften, ihre Mitarbeiter und andere Menschen für neue Ziele zu begeistern und zu überzeugen? Dieses originelle Buch bietet 110 spannende Stories rund um das Thema "Team-Coaching". Wolf Lasko greift hier auf Fabeln, Geschichten und Gleichnisse zurück, um auf hintergründige, humorvolle oder geheimnisvolle Weise Konfliktsituationen wiederzugeben und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. So verhilft die Lektüre auf anschauliche Weise zu neuen Einsichten. Eine wahre Fundgrube, um Teams zu motivieren, zu inspirieren und zu begeistern. Nun in der 2., überarbeiteten Auflage.
Über den Autor
Dr. Wolf W. Lasko ist geschäftsführender Gesellschafter der Winner's Edge, Gesellschaft für Führungs-, Strategie- und Verkaufscoaching mbH, und Geschäftsführer der European Academy & Research for NLP & More. Er ist Autor zahlreicher Bücher, allein bei Gabler sind bereits 8 Titel erschienen. Iris Seim, Diplompsychologin und NLP-Ausbilderin, ist Trainerin in der freien Wirtschaft und Partnerin von Winner's Edge.
Zusammenfassung
Wie gelingt es Führungskräften, ihre Mitarbeiter und andere Menschen für neue Ziele zu begeistern und zu überzeugen? Dieses originelle Buch bietet 110 spannende Stories rund um das Thema "Team-Coaching". Wolf Lasko greift hier auf Fabeln, Geschichten und Gleichnisse zurück, um auf hintergründige, humorvolle oder geheimnisvolle Weise Konfliktsituationen wiederzugeben und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. So verhilft die Lektüre auf anschauliche Weise zu neuen Einsichten. Eine wahre Fundgrube, um Teams zu motivieren, zu inspirieren und zu begeistern. Nun in der 2., überarbeiteten Auflage.
Inhaltsverzeichnis
Idee, Vision und Kreativität
Die Prioritäten: Ziele, Wege, Strategien
Netzwerk-Kommunikation: Moderation
Feedback: Lob, Tadel, Potenzial
Persönliches Commitment und Motivation
Die Prioritäten: Ziele, Wege, Strategien
Netzwerk-Kommunikation: Moderation
Feedback: Lob, Tadel, Potenzial
Persönliches Commitment und Motivation
Details
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 273 S. |
| ISBN-13: | 9783834924841 |
| ISBN-10: | 3834924849 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Lasko, Wolf |
| Auflage: | 2. überarb. Auflage 2011 |
| Hersteller: | Gabler Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 18 mm |
| Von/Mit: | Wolf Lasko |
| Erscheinungsdatum: | 14.10.2010 |
| Gewicht: | 0,404 kg |
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