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Cover: 9783346245144 | Diversity Management. Maßnahmen zur Förderung der Diversität im...
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Diversity Management. Maßnahmen zur Förderung der Diversität im Unternehmen
Taschenbuch von Maxie Kreklau
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Ursprung der sich entwickelnden Diversität in Unternehmen ist vor allem im demografischen Wandel und in der Globalisierung zu finden. Der Altersdurchschnitt der Beschäftigten steigt aufgrund der höheren Lebenserwartung und der geringeren Geburtenrate. Um die Lücke zwischen natürlicher Fluktuation und Nachwuchs zu schließen, sollten sich Unternehmen zunehmend auf vielfältigere Teamzusammensetzungen einstellen. Darüber hinaus treten Unternehmen hinsichtlich der Gewinnung von Fachkräften immer stärker in den Wettbewerb. Die Förderung von Diversität im Unternehmen ist daher als ein umfassender Veränderungsprozess anzusehen, der auf allen Ebenen begleitet werden muss. Aufgrund dessen stellt sich die Frage, mit welchen Maßnahmen die Diversität im Unternehmen gefördert werden kann und inwieweit sich dessen Erfolg messen lässt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Ursprung der sich entwickelnden Diversität in Unternehmen ist vor allem im demografischen Wandel und in der Globalisierung zu finden. Der Altersdurchschnitt der Beschäftigten steigt aufgrund der höheren Lebenserwartung und der geringeren Geburtenrate. Um die Lücke zwischen natürlicher Fluktuation und Nachwuchs zu schließen, sollten sich Unternehmen zunehmend auf vielfältigere Teamzusammensetzungen einstellen. Darüber hinaus treten Unternehmen hinsichtlich der Gewinnung von Fachkräften immer stärker in den Wettbewerb. Die Förderung von Diversität im Unternehmen ist daher als ein umfassender Veränderungsprozess anzusehen, der auf allen Ebenen begleitet werden muss. Aufgrund dessen stellt sich die Frage, mit welchen Maßnahmen die Diversität im Unternehmen gefördert werden kann und inwieweit sich dessen Erfolg messen lässt.
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Grundlagen (Methodik & Statistik)
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 36
Inhalt: 36 S.
ISBN-13: 9783346245144
ISBN-10: 3346245144
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kreklau, Maxie
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: GRIN Verlag
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Maxie Kreklau
Erscheinungsdatum: 12.10.2020
Gewicht: 0,068 kg
preigu-id: 119019520
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Grundlagen (Methodik & Statistik)
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 36
Inhalt: 36 S.
ISBN-13: 9783346245144
ISBN-10: 3346245144
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kreklau, Maxie
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: GRIN Verlag
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Maxie Kreklau
Erscheinungsdatum: 12.10.2020
Gewicht: 0,068 kg
preigu-id: 119019520
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