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Beschreibung
Das durch die Pandemie veränderte Arbeiten hat auch die Personalentwicklung veranlasst, ihre Methoden und Arbeitsweisen umzustellen. Digitalisierung bietet sich seitdem als Lösung für viele Fragestellungen an. In diesem essentials-Band werden daher exemplarisch drei Themengebiete der Personalentwicklung (Eignungsdiagnostik, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung) als digitale Varianten vorgestellt, die in der Corona-Krise relativ kurzfristig umgesetzt wurden. Damit richtet sich dieser Band an Praktiker, die Anknüpfungspunkte für die eigene Digitalisierung ihrer Entwicklungsarbeit suchen und Hindernisse umgehen möchten oder ihr bisheriges Vorgehen mit anderen abgleichen wollen.
Das durch die Pandemie veränderte Arbeiten hat auch die Personalentwicklung veranlasst, ihre Methoden und Arbeitsweisen umzustellen. Digitalisierung bietet sich seitdem als Lösung für viele Fragestellungen an. In diesem essentials-Band werden daher exemplarisch drei Themengebiete der Personalentwicklung (Eignungsdiagnostik, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung) als digitale Varianten vorgestellt, die in der Corona-Krise relativ kurzfristig umgesetzt wurden. Damit richtet sich dieser Band an Praktiker, die Anknüpfungspunkte für die eigene Digitalisierung ihrer Entwicklungsarbeit suchen und Hindernisse umgehen möchten oder ihr bisheriges Vorgehen mit anderen abgleichen wollen.
Über den Autor
Jens Bregas ist Diplom-Psychologe und arbeitet als Personalentwickler in einer namhaften deutschen Versicherung. Mit der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern beschäftigt er sich aus praktischer Sicht und in unterschiedlichen Rollen seit über 20 Jahren.
Zusammenfassung
Wirtschaftspsychologische Erkenntnisse zu digitalen Formaten in der Personal- und Organisationsentwicklung
Bietet praktische Umsetzungsbeispiele für Personalverantwortliche und Personalentwickler
Zeigt auf, was bei der digitalen Führungskräfte- und Teamentwicklung zu beachten ist
Inhaltsverzeichnis
Corona als Treiber der Personalentwicklung.- Remote Assessment Center.- Virtuelle Teamentwicklung.- Führungskräfteentwicklung online.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | essentials |
| Inhalt: |
x
64 S. 9 s/w Illustr. 64 S. 9 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662646472 |
| ISBN-10: | 3662646471 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-64647-2 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Bregas, Jens
Heberle, Krischan Nagels, Farina |
| Auflage: | 1. Auflage 2022 |
| Hersteller: |
Springer
Springer Spektrum Springer-Verlag GmbH essentials |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 5 mm |
| Von/Mit: | Jens Bregas (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 16.02.2022 |
| Gewicht: | 0,112 kg |