Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Die ultimative Herausforderung ¿ über die Veränderungsfähigkeit der Deutschen
Buch von Thomas Druyen
Sprache: Deutsch

59,99 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 2-3 Wochen

Kategorien:
Beschreibung
Der vorliegende Band beschäftigt sich mit einem Schlüsselbegriff der Zukunftspsychologie: Veränderung. Sie ist allgegenwärtig ¿ und wird doch oft erst im Rückblick wahrgenommen. Zentrale Motivationsfaktoren wie persönliche und berufliche Weiterentwicklung verweisen auf die konstruktive Seite von Veränderungsprozessen, die Freiheit und Einflussnahme ermöglichen. Ein gesellschaftliches Klima zunehmender Unübersichtlichkeit und beschleunigten Wandels erzeugt dagegen vor allem Zukunftsangst und Veränderungsmüdigkeit.
In einer Pilotstudie mit dreißig qualitativen Einzelinterviews und einer anschließenden stärker quantitativ ausgerichteten Querschnittstudie mit 1950 Befragten erkundet die Veränderungsstudie die Fragen: Wie haben die Teilnehmenden zentrale Veränderungen in ihrem Leben erlebt und bewältigt? Welche Kompetenzen haben sie dafür benötigt und eingesetzt? Wie kann Veränderung erfolgreich gelebt und umgesetzt werden?
Furcht und Ratlosigkeit angesichts der unbekannten Zukunft sind in einer Zeit der wahrscheinlich markantesten Veränderungen in der Weltgeschichte existenzgefährdend. Daher ist es unabdingbar, sich mit dem Ablauf von Veränderungsprozessen zu beschäftigen, um aus erprobten Strategien und Mustern zu lernen. Dem Verständnis der dafür nötigen Veränderungskompetenz widmen sich diese Studie und dieses Buch.
Der vorliegende Band beschäftigt sich mit einem Schlüsselbegriff der Zukunftspsychologie: Veränderung. Sie ist allgegenwärtig ¿ und wird doch oft erst im Rückblick wahrgenommen. Zentrale Motivationsfaktoren wie persönliche und berufliche Weiterentwicklung verweisen auf die konstruktive Seite von Veränderungsprozessen, die Freiheit und Einflussnahme ermöglichen. Ein gesellschaftliches Klima zunehmender Unübersichtlichkeit und beschleunigten Wandels erzeugt dagegen vor allem Zukunftsangst und Veränderungsmüdigkeit.
In einer Pilotstudie mit dreißig qualitativen Einzelinterviews und einer anschließenden stärker quantitativ ausgerichteten Querschnittstudie mit 1950 Befragten erkundet die Veränderungsstudie die Fragen: Wie haben die Teilnehmenden zentrale Veränderungen in ihrem Leben erlebt und bewältigt? Welche Kompetenzen haben sie dafür benötigt und eingesetzt? Wie kann Veränderung erfolgreich gelebt und umgesetzt werden?
Furcht und Ratlosigkeit angesichts der unbekannten Zukunft sind in einer Zeit der wahrscheinlich markantesten Veränderungen in der Weltgeschichte existenzgefährdend. Daher ist es unabdingbar, sich mit dem Ablauf von Veränderungsprozessen zu beschäftigen, um aus erprobten Strategien und Mustern zu lernen. Dem Verständnis der dafür nötigen Veränderungskompetenz widmen sich diese Studie und dieses Buch.
Ãœber den Autor
Prof. Dr. Thomas Druyen ist Leiter des Institutes für Zukunftspsychologie und Zukunftsmanagement sowie des Institutes für vergleichende Vermögenskultur und Vermögenspsychologie an der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien.
Zusammenfassung
Der vorliegende Band beschäftigt sich mit einem Schlüsselbegriff der Zukunftspsychologie: Veränderung. Sie ist allgegenwärtig - und wird doch oft erst im Rückblick wahrgenommen. Zentrale Motivationsfaktoren wie persönliche und berufliche Weiterentwicklung verweisen auf die konstruktive Seite von Veränderungsprozessen, die Freiheit und Einflussnahme ermöglichen. Ein gesellschaftliches Klima zunehmender Unübersichtlichkeit und beschleunigten Wandels erzeugt dagegen vor allem Zukunftsangst und Veränderungsmüdigkeit.
In einer Pilotstudie mit dreißig qualitativen Einzelinterviews und einer anschließenden stärker quantitativ ausgerichteten Querschnittstudie mit 1950 Befragten erkundet die Veränderungsstudie die Fragen: Wie haben die Teilnehmenden zentrale Veränderungen in ihrem Leben erlebt und bewältigt? Welche Kompetenzen haben sie dafür benötigt und eingesetzt? Wie kann Veränderung erfolgreich gelebt und umgesetzt werden?
Furcht und Ratlosigkeit angesichts der unbekannten Zukunft sind in einer Zeit der wahrscheinlich markantesten Veränderungen in der Weltgeschichte existenzgefährdend. Daher ist es unabdingbar, sich mit dem Ablauf von Veränderungsprozessen zu beschäftigen, um aus erprobten Strategien und Mustern zu lernen. Dem Verständnis der dafür nötigen Veränderungskompetenz widmen sich diese Studie und dieses Buch.
Inhaltsverzeichnis
Vorschau: Drei Szenarien.- Die Zukunft ist das Vermächtnis der Veränderung.- Veränderung, Veränderungskompetenz und persönliches Wachstum.- Konzeptionelle Klärungen für eine explorative Studie.- Veränderungserfahrungen - Herausforderungen, Prozesse und Handlungsmuster.- Bewältigung wichtiger Lebensereignisse und Veränderungskompetenz.- Ergebnisse der quantitativen Querschnittsstudie.- Phasen und Strategien der Bewältigung biografischer Transformationserfahrungen.- Ergebnisse der qualitativen Studie "Muster der Veränderungsbewältigung".- Was das Leben verändert - Entwicklung, Umwelt, Lebensereignisse.- Lebensereignisse und Veränderungskompetenzen junger Menschen.- Risikokompetenz und die Gestaltung der eigenen Zukunft.- Zukunftsoptimismus und Zukunftsangst - strukturelle und psychologische Faktoren.- Jutta Allmendinger und Thomas Druyen im Gespräch.- Resümee und Ausblick.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Buch
Seiten: 356
Inhalt: vi
348 S.
4 s/w Illustr.
32 farbige Illustr.
35 farbige Tab.
348 S. 36 Abb.
32 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658197612
ISBN-10: 3658197617
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19761-2
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Redaktion: Druyen, Thomas
Herausgeber: Thomas Druyen
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 246 x 173 x 25 mm
Von/Mit: Thomas Druyen
Erscheinungsdatum: 08.02.2018
Gewicht: 0,774 kg
preigu-id: 111015234
Ãœber den Autor
Prof. Dr. Thomas Druyen ist Leiter des Institutes für Zukunftspsychologie und Zukunftsmanagement sowie des Institutes für vergleichende Vermögenskultur und Vermögenspsychologie an der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien.
Zusammenfassung
Der vorliegende Band beschäftigt sich mit einem Schlüsselbegriff der Zukunftspsychologie: Veränderung. Sie ist allgegenwärtig - und wird doch oft erst im Rückblick wahrgenommen. Zentrale Motivationsfaktoren wie persönliche und berufliche Weiterentwicklung verweisen auf die konstruktive Seite von Veränderungsprozessen, die Freiheit und Einflussnahme ermöglichen. Ein gesellschaftliches Klima zunehmender Unübersichtlichkeit und beschleunigten Wandels erzeugt dagegen vor allem Zukunftsangst und Veränderungsmüdigkeit.
In einer Pilotstudie mit dreißig qualitativen Einzelinterviews und einer anschließenden stärker quantitativ ausgerichteten Querschnittstudie mit 1950 Befragten erkundet die Veränderungsstudie die Fragen: Wie haben die Teilnehmenden zentrale Veränderungen in ihrem Leben erlebt und bewältigt? Welche Kompetenzen haben sie dafür benötigt und eingesetzt? Wie kann Veränderung erfolgreich gelebt und umgesetzt werden?
Furcht und Ratlosigkeit angesichts der unbekannten Zukunft sind in einer Zeit der wahrscheinlich markantesten Veränderungen in der Weltgeschichte existenzgefährdend. Daher ist es unabdingbar, sich mit dem Ablauf von Veränderungsprozessen zu beschäftigen, um aus erprobten Strategien und Mustern zu lernen. Dem Verständnis der dafür nötigen Veränderungskompetenz widmen sich diese Studie und dieses Buch.
Inhaltsverzeichnis
Vorschau: Drei Szenarien.- Die Zukunft ist das Vermächtnis der Veränderung.- Veränderung, Veränderungskompetenz und persönliches Wachstum.- Konzeptionelle Klärungen für eine explorative Studie.- Veränderungserfahrungen - Herausforderungen, Prozesse und Handlungsmuster.- Bewältigung wichtiger Lebensereignisse und Veränderungskompetenz.- Ergebnisse der quantitativen Querschnittsstudie.- Phasen und Strategien der Bewältigung biografischer Transformationserfahrungen.- Ergebnisse der qualitativen Studie "Muster der Veränderungsbewältigung".- Was das Leben verändert - Entwicklung, Umwelt, Lebensereignisse.- Lebensereignisse und Veränderungskompetenzen junger Menschen.- Risikokompetenz und die Gestaltung der eigenen Zukunft.- Zukunftsoptimismus und Zukunftsangst - strukturelle und psychologische Faktoren.- Jutta Allmendinger und Thomas Druyen im Gespräch.- Resümee und Ausblick.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Buch
Seiten: 356
Inhalt: vi
348 S.
4 s/w Illustr.
32 farbige Illustr.
35 farbige Tab.
348 S. 36 Abb.
32 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658197612
ISBN-10: 3658197617
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19761-2
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Redaktion: Druyen, Thomas
Herausgeber: Thomas Druyen
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 246 x 173 x 25 mm
Von/Mit: Thomas Druyen
Erscheinungsdatum: 08.02.2018
Gewicht: 0,774 kg
preigu-id: 111015234
Warnhinweis

Ähnliche Produkte

Ähnliche Produkte