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Die Transferstärke-Methode
Mehr Lerntransfer in Trainings und Coachings. Mit Online-Materialien
Buch von Axel Koch
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Seit mehr als zehn Jahren rangiert das Thema »Lerntransfer« ganz vorne auf der To-do-Liste von Personalentwicklern. Viel geändert hat sich jedoch nicht. Noch immer sind ein- bis zweittägige Seminare und Trainings das beliebteste Weiterbildungsformat für die Schulung sozialer Kompetenzen wie Führung, Kommunikation oder Verkauf. Obwohl sie erwiesenermaßen wenig bringen. Nun liegen erstmals Zahlen zur Transferstärke von Teilnehmern vor: Nur 20 Prozent setzen Lern- und Veränderungsimpulse nachhaltig um. Das bedeutet: Die Mehrzahl der Teilnehmer vergeudet wertvolle Arbeitszeit in Seminarräumen.
Axel Koch zeigt in diesem Buch, wie man bei der Entwicklung von Soft Skills Trainingszeit einsparen und zugleich deren Wirkung erhöhen kann. Die Transferstärke-Methode hilft, das selbstverantwortliche Lernen und die Selbstlernkompetenz zu steigern. Zugleich stellt sie bei Lernzielen aus dem Bereich »Soft Skills« den Lerntransfer sicher - ob als punktuelles Coaching on demand oder als längere Trainingseinheit.
Seit mehr als zehn Jahren rangiert das Thema »Lerntransfer« ganz vorne auf der To-do-Liste von Personalentwicklern. Viel geändert hat sich jedoch nicht. Noch immer sind ein- bis zweittägige Seminare und Trainings das beliebteste Weiterbildungsformat für die Schulung sozialer Kompetenzen wie Führung, Kommunikation oder Verkauf. Obwohl sie erwiesenermaßen wenig bringen. Nun liegen erstmals Zahlen zur Transferstärke von Teilnehmern vor: Nur 20 Prozent setzen Lern- und Veränderungsimpulse nachhaltig um. Das bedeutet: Die Mehrzahl der Teilnehmer vergeudet wertvolle Arbeitszeit in Seminarräumen.
Axel Koch zeigt in diesem Buch, wie man bei der Entwicklung von Soft Skills Trainingszeit einsparen und zugleich deren Wirkung erhöhen kann. Die Transferstärke-Methode hilft, das selbstverantwortliche Lernen und die Selbstlernkompetenz zu steigern. Zugleich stellt sie bei Lernzielen aus dem Bereich »Soft Skills« den Lerntransfer sicher - ob als punktuelles Coaching on demand oder als längere Trainingseinheit.
Über den Autor
Prof. Dr. Axel Koch ist Diplom-Psychologe und arbeitet an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning bei München als Professor für Training und Coaching.
Zusammenfassung
Schluss mit wirkungslosen Soft-Skills-Trainings!
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Erwachsenenbildung
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Buch
Seiten: 136
Inhalt: 136 S.
12 s/w Illustr.
12 s/w Fotos
5 s/w Tab.
17 Illustr.
ISBN-13: 9783407366580
ISBN-10: 3407366582
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 36658
Einband: Gebunden
Autor: Koch, Axel
Hersteller: Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG
Abbildungen: 12 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 5 Schwarz-Weiß- Tabellen
Maße: 228 x 210 x 15 mm
Von/Mit: Axel Koch
Erscheinungsdatum: 13.11.2018
Gewicht: 0,473 kg
preigu-id: 113571064
Über den Autor
Prof. Dr. Axel Koch ist Diplom-Psychologe und arbeitet an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning bei München als Professor für Training und Coaching.
Zusammenfassung
Schluss mit wirkungslosen Soft-Skills-Trainings!
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Erwachsenenbildung
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Buch
Seiten: 136
Inhalt: 136 S.
12 s/w Illustr.
12 s/w Fotos
5 s/w Tab.
17 Illustr.
ISBN-13: 9783407366580
ISBN-10: 3407366582
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 36658
Einband: Gebunden
Autor: Koch, Axel
Hersteller: Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG
Abbildungen: 12 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 5 Schwarz-Weiß- Tabellen
Maße: 228 x 210 x 15 mm
Von/Mit: Axel Koch
Erscheinungsdatum: 13.11.2018
Gewicht: 0,473 kg
preigu-id: 113571064
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