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Die Generation Z
Die Hoffnungsträgergeneration in der neuen Arbeitswelt
Buch von Anders Parment
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Der Berufseintritt der Generation Z hat große Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsleben. Die Generation Z, die ab Mitte der 90er Jahre geboren wurde, unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von früheren Generationen. Basierend auf Datenmaterial mit Generationen- und Landesvergleichen analysiert dieses Buch die wichtigsten Charaktermerkmale der Generation Z. Eine Generation deren Erwartungen, Forderungen, sowie Berufswahl und Zukunftspläne besonders durch die Corona-Pandemie geprägt wurden, aber eben auch andere gesellschaftliche Veränderungen wie Digitalisierung, Polarisierung, und das Aufkommen der Gig-Economy bzw. der Teilungswirtschaft.

Anders Parment beleuchtet den komplexen Zusammenhang, zwischen der Entstehung von Mitarbeiterwerten und -präferenzen und der Veränderung von Arbeitswelt und Zukunft. Das Buch bietet wertvolle Handlungsansätze, insbesondere für das Personal- und Talentmanagement von Arbeitgebern, Dienstleistungsanbietern und traditionelle Industrieunternehmen sowie für öffentliche Organisationen wie Behörden und Kommunen.
Der Berufseintritt der Generation Z hat große Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsleben. Die Generation Z, die ab Mitte der 90er Jahre geboren wurde, unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von früheren Generationen. Basierend auf Datenmaterial mit Generationen- und Landesvergleichen analysiert dieses Buch die wichtigsten Charaktermerkmale der Generation Z. Eine Generation deren Erwartungen, Forderungen, sowie Berufswahl und Zukunftspläne besonders durch die Corona-Pandemie geprägt wurden, aber eben auch andere gesellschaftliche Veränderungen wie Digitalisierung, Polarisierung, und das Aufkommen der Gig-Economy bzw. der Teilungswirtschaft.

Anders Parment beleuchtet den komplexen Zusammenhang, zwischen der Entstehung von Mitarbeiterwerten und -präferenzen und der Veränderung von Arbeitswelt und Zukunft. Das Buch bietet wertvolle Handlungsansätze, insbesondere für das Personal- und Talentmanagement von Arbeitgebern, Dienstleistungsanbietern und traditionelle Industrieunternehmen sowie für öffentliche Organisationen wie Behörden und Kommunen.
Über den Autor

Dr. Anders Parment lehrt und forscht an der Stockholm Business School, Stockholm University, und ist als selbstständiger Unternehmensberater international tätig. Er ist Autor des erfolgreichen Springer Gabler Fachbuchs Die Generation Y.

Zusammenfassung

Das Buch basiert auch fundiertem Datenmaterial mit Generationen- und Ländervergleich

Unentbehrliches Wissen, um den Wandel der Werte und die Präferenzen der Mitarbeiter zu verstehen

Für Führungskräfte, Dienstleistungsanbieter, Arbeitgeber generell, auch in der öffentlichen Verwaltung

Inhaltsverzeichnis
Einleitung: Warum ein Buch zum Thema Generation Z in der neuen Arbeitswelt?.- Gesellschaft und Märkte im Wandel.- Wirtschaft im Wandel.- Einführung in Generationenstudien.- Generation Z kennenlernen.- Die neue Arbeitswelt: Vorteil Generation Z.- Arbeitgeberattraktivität ¿ anders als zuvor, aber wichtiger als je.- Die neue Arbeitswelt in der neuen Gesellschaft.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 264
Inhalt: xvii
246 S.
2 s/w Illustr.
25 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783658426811
ISBN-10: 3658426810
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 89159861
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Parment, Anders
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 216 x 153 x 19 mm
Von/Mit: Anders Parment
Erscheinungsdatum: 30.01.2024
Gewicht: 0,458 kg
preigu-id: 127323130
Über den Autor

Dr. Anders Parment lehrt und forscht an der Stockholm Business School, Stockholm University, und ist als selbstständiger Unternehmensberater international tätig. Er ist Autor des erfolgreichen Springer Gabler Fachbuchs Die Generation Y.

Zusammenfassung

Das Buch basiert auch fundiertem Datenmaterial mit Generationen- und Ländervergleich

Unentbehrliches Wissen, um den Wandel der Werte und die Präferenzen der Mitarbeiter zu verstehen

Für Führungskräfte, Dienstleistungsanbieter, Arbeitgeber generell, auch in der öffentlichen Verwaltung

Inhaltsverzeichnis
Einleitung: Warum ein Buch zum Thema Generation Z in der neuen Arbeitswelt?.- Gesellschaft und Märkte im Wandel.- Wirtschaft im Wandel.- Einführung in Generationenstudien.- Generation Z kennenlernen.- Die neue Arbeitswelt: Vorteil Generation Z.- Arbeitgeberattraktivität ¿ anders als zuvor, aber wichtiger als je.- Die neue Arbeitswelt in der neuen Gesellschaft.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 264
Inhalt: xvii
246 S.
2 s/w Illustr.
25 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783658426811
ISBN-10: 3658426810
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 89159861
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Parment, Anders
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 216 x 153 x 19 mm
Von/Mit: Anders Parment
Erscheinungsdatum: 30.01.2024
Gewicht: 0,458 kg
preigu-id: 127323130
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