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Die elektronische Personalakte
Aufbau und Einführung
Taschenbuch von Robert Kos
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Personalakten sind ein wichtiges Hilfsmittel für die Per­sonal­verwal­tung, Per­sonalführung und Personalplanung. Personaldaten sind sen­sible In­for­m­ation­en, die jederzeit aktuell verfügbar sein müssen. Dies ist bei pa­pierbasierten Personalakten aufgrund ihrer Mobilität nicht möglich. Elek­tronische Per­sonalakten schaffen hier Abhilfe. Sie ermöglichen einen welt­weiten und gl­eichzeitigen Zugriff auf Personalinformationen. In Verbindung mit einem Per­sonalverwaltungssystem sind alle Mitarbeiterinformationen in der Per­sonalverwaltung oder an einem anderen Ort, jederzeit abrufbar. Mit der elek­tronischen Personalakte lassen sich in der Personalverwaltung Kosten einspa­ren und gleichzeitig die Abläufe in der Personalabteilung effizienter ge­stalten. Der Autor Robert Kos zeigt die Vorteile einer elektronischen Per­sonalakte ge­genüber der konventionellen Papieraktenhaltung auf und schildert umfassend die notwendigen Steps zur Implementierung eines elek­tronischen Per­sonalaktensystems. Die ersten Projektschritte werden am Bei­spiel der Klinikum Saar­brücken gGmbH geschildert. Das Buch richtet sich an alle Unternehmen und Personalverantwortlichen die eine Digitalisierung ihrer Personalakten in Er­wägung ziehen.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Personalakten sind ein wichtiges Hilfsmittel für die Per­sonal­verwal­tung, Per­sonalführung und Personalplanung. Personaldaten sind sen­sible In­for­m­ation­en, die jederzeit aktuell verfügbar sein müssen. Dies ist bei pa­pierbasierten Personalakten aufgrund ihrer Mobilität nicht möglich. Elek­tronische Per­sonalakten schaffen hier Abhilfe. Sie ermöglichen einen welt­weiten und gl­eichzeitigen Zugriff auf Personalinformationen. In Verbindung mit einem Per­sonalverwaltungssystem sind alle Mitarbeiterinformationen in der Per­sonalverwaltung oder an einem anderen Ort, jederzeit abrufbar. Mit der elek­tronischen Personalakte lassen sich in der Personalverwaltung Kosten einspa­ren und gleichzeitig die Abläufe in der Personalabteilung effizienter ge­stalten. Der Autor Robert Kos zeigt die Vorteile einer elektronischen Per­sonalakte ge­genüber der konventionellen Papieraktenhaltung auf und schildert umfassend die notwendigen Steps zur Implementierung eines elek­tronischen Per­sonalaktensystems. Die ersten Projektschritte werden am Bei­spiel der Klinikum Saar­brücken gGmbH geschildert. Das Buch richtet sich an alle Unternehmen und Personalverantwortlichen die eine Digitalisierung ihrer Personalakten in Er­wägung ziehen.
Über den Autor
Dipl.-Betr.W.(FH)Studium der Betriebswirtschaft an der HTW Saarbrücken,Personalreferent.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 112
Inhalt: 112 S.
ISBN-13: 9783639404296
ISBN-10: 3639404297
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kos, Robert
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 8 mm
Von/Mit: Robert Kos
Erscheinungsdatum: 02.05.2012
Gewicht: 0,185 kg
preigu-id: 106490551
Über den Autor
Dipl.-Betr.W.(FH)Studium der Betriebswirtschaft an der HTW Saarbrücken,Personalreferent.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 112
Inhalt: 112 S.
ISBN-13: 9783639404296
ISBN-10: 3639404297
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kos, Robert
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 8 mm
Von/Mit: Robert Kos
Erscheinungsdatum: 02.05.2012
Gewicht: 0,185 kg
preigu-id: 106490551
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