VorteileSchaffung einer Kultur psychologischer SicherheitKombination aus Gehirnwissenschaft und praktischen Führungstechniken.Sofort umsetzbare Erkenntnisse und HandlungsempfehlungenInspiration zur Befähigung von [...] Werk
Das Buch bietet einen wegweisenden Ansatz, um eine Kultur der psychologischen Sicherheit zu schaffen und Menschen dazu zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das Buch enthält sofort anwendbare Einblicke und vermittelt Wege zu einer optimistischen Zukunft, die auf Verbundenheit und gezieltem Handeln basiert. Mit inspirierenden Geschichten und praktischen Ratschlägen führt das Buch die Leser auf eine Reise der Selbsterkenntnis und persönlichen Weiterentwicklung. Es ist ein Leitfaden zur Schaffung einer Kultur der Sicherheit und Zugehörigkeit, in der Menschen ihr bestes Selbst entfalten können. Der Mensch als Mittelpunkt einer Welt, die er selbst schafft.
Dieses Buch ist wichtig, weil es eine Anleitung bietet, wie man eine Kultur der psychologischen Sicherheit in Organisationen schafft, in der Mitarbeiter sich geschätzt, unterstützt und befähigt fühlen. In einer Zeit, in der die Bedeutung von Wohlbefinden am Arbeitsplatz immer stärker betont wird und die Führungskräfte zunehmend mit der Förderung einer positiven Unternehmenskultur beauftragt sind, liefert dieses Buch wertvolle Erkenntnisse und Anleitungen, um diese Ziele zu erreichen.
Inhalte sind:
Teil I: Zugehörigkeit in hybrider Welt schaffen
Teil II: Bereichernde Beziehungen aufbauen
TEIL III: Die eigene Macht entwickeln
TEIL IV: Leben am Rande des Abgrunds
TEIL V: Den Weg weisen - Resilienz aufbauen
Teil VI: Die 7 Schritte zur Gestaltung der Zukunft

Zielgruppe
Führungskräfte und Management, HR-Profis: Humanressourcen-Expertinnen und Humanressourcen-Experten, Unternehmen und Geschäftsführung sowie Coaches und Beratung.