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Problemdarstellung - Zentrale Fragestellungen und Zielsetzungen
2 Grundlagentheoretische Diskussion
Soziale und ökonomische Voraussetzungen - Zur Entsendung und Wiedereingliederung von Expatriates - Interkulturelle Kompetenz - Grundlagen der Kommunikation - Wissensmanagement
3 Zur Methodik
Feldzugang - Datenerhebung - Auswertung der Interviews mit den Expatriates - Bearbeitung der Experteninterviews
4 Analyseteil I: Typenbildung
Typik zur Vorbereitung der Rückkehr - Typik zur Umsetzung der Reintegration - Ergebnisdarstellung der Typenbildung
5 Analyseteil II: Zentrale Aspekte des Auslandsentsendungsprozesses
Differenzen bei der unterstützenden Entsendungspolitik der Unternehmen - Der Einsatz von Mentoren - Berufliche Positionierung nach der Entsendung - Unterstützungspolitik der Unternehmen - Abschied und Neubeginn - Vorbereitung der Rückkehr - Seminare für Rückkehrer - Schlüsselfaktor: Interesse
6 Interkulturelles Wissensmanagementmodell
Wissensmanagement auf individueller Ebene - Wissensmanagement auf organisationaler Ebene
7 Schlussbetrachtung
Zentrale Erkenntnisse der Arbeit - Ausblick
8 Literatur- und Quellenverzeichnis
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
|---|---|
| Fachbereich: | Wirtschaft International |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 272 |
| Inhalt: |
272 S.
29 s/w Illustr. 8 s/w Tab. 37 Illustr. 29 Fotos 8 Tab. |
| ISBN-13: | 9783896735164 |
| ISBN-10: | 3896735160 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Piech, Sylke |
| Hersteller: | Verlag Wissenschaft & Praxis |
| Maße: | 210 x 148 x 15 mm |
| Von/Mit: | Sylke Piech |
| Erscheinungsdatum: | 01.07.2009 |
| Gewicht: | 0,356 kg |
Problemdarstellung - Zentrale Fragestellungen und Zielsetzungen
2 Grundlagentheoretische Diskussion
Soziale und ökonomische Voraussetzungen - Zur Entsendung und Wiedereingliederung von Expatriates - Interkulturelle Kompetenz - Grundlagen der Kommunikation - Wissensmanagement
3 Zur Methodik
Feldzugang - Datenerhebung - Auswertung der Interviews mit den Expatriates - Bearbeitung der Experteninterviews
4 Analyseteil I: Typenbildung
Typik zur Vorbereitung der Rückkehr - Typik zur Umsetzung der Reintegration - Ergebnisdarstellung der Typenbildung
5 Analyseteil II: Zentrale Aspekte des Auslandsentsendungsprozesses
Differenzen bei der unterstützenden Entsendungspolitik der Unternehmen - Der Einsatz von Mentoren - Berufliche Positionierung nach der Entsendung - Unterstützungspolitik der Unternehmen - Abschied und Neubeginn - Vorbereitung der Rückkehr - Seminare für Rückkehrer - Schlüsselfaktor: Interesse
6 Interkulturelles Wissensmanagementmodell
Wissensmanagement auf individueller Ebene - Wissensmanagement auf organisationaler Ebene
7 Schlussbetrachtung
Zentrale Erkenntnisse der Arbeit - Ausblick
8 Literatur- und Quellenverzeichnis
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
|---|---|
| Fachbereich: | Wirtschaft International |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 272 |
| Inhalt: |
272 S.
29 s/w Illustr. 8 s/w Tab. 37 Illustr. 29 Fotos 8 Tab. |
| ISBN-13: | 9783896735164 |
| ISBN-10: | 3896735160 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Piech, Sylke |
| Hersteller: | Verlag Wissenschaft & Praxis |
| Maße: | 210 x 148 x 15 mm |
| Von/Mit: | Sylke Piech |
| Erscheinungsdatum: | 01.07.2009 |
| Gewicht: | 0,356 kg |
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