Vorwort ....................................................................................................5
I. Grundlage des Buches........................................................................9
1. Gedanken zur Entstehung des Buches ................................................9
2. Die Zielsetzung des Buches .............................................................14
3. Die Inhalte des PLANT-Prinzips .......................................................15
4. Die Vernetzung der PLANT-Faktoren................................................21
II. Der Transfer des PLANT-Prinzips
in die Wirtschaft ..............................................................................27
1. Pflanzen die Bausteine des Lebens für Mensch und Tier ..............................27
2. Das Demokratiesystem der Pflanzen ................................................30
3. Transfer-Überlegungen des PLANT-Prinzips in Unternehmen/ Organisationen.................................................................................33
4. Generalisten und Spezialisten bei Pflanzen
und Menschen .................................................................................44
5. Ausgewählte Bewertungs-Modelle für Pflanzen und Mitarbeiter........51
III. Zur Intelligenz der Pflanzen ............................................................59
1. Die Wahrnehmungsformen der Pflanzen (Phasen) ............................59
2. Beispiele für die Lernfähigkeit von Pflanzen .....................................67
3. Liebigs Minimumgesetz und die EKS-Strategie ..................................72
4. Kybernetische Grundlagen zum Verständnis
des Systems der Pflanzen und der Unternehmen ..............................76
5. Die Erkenntnisse der Bionik .............................................................79
IV. Was bringt das Grün Managern
und Mitarbeitern als Mensch? .........................................................83
V. Die Umsetzung des PLANT-Prinzips
in Wirtschaft und Verwaltung .........................................................89
1. Strukturierung des Systems ...............................................................89
2. Quicktest zum Transfer des PLANT-Prinzips.....................................92
3. Die jeweils 3 besten Vorschläge zum PLANT-Management ..............98
VI. Die besten Instrumente zur Umsetzung des PLANT-Prinzips.........115
1. Stellenwert der Methoden/Instrumente und
Hinweise zur Anwendung..............................................................115
2. Ausgewählte Instrumente zum P-Management ...............................118
3. Ausgewählte Instrumente zum L-Management ................................132
4. Ausgewählte Instrumente zum A-Management ...............................134
5. Ausgewählte Instrumente zum N-Management ...............................150
6. Ausgewählte Instrumente zum T-Management ...............................159
VII. Literaturverzeichnis.......................................................................174