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Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behördliche Praxis vor große Herausforderungen: Unternehmen und Behörden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenüber Hinweisgeber:innen, interne Meldesysteme für Whistleblower:innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und öffentliche Arbeitgeber:innen, die Regelungen gelten zum Teil unverzüglich.
Der Einführungsband
Das Handbuch von Reufels/Soltysiak gibt zum frühestmöglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem:
• Wie errichten Arbeitgeber:innen ein rechtssicheres Meldesystem?
• Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
• Wann sind Whistleblower:innen vor einer Kündigung geschützt?
• Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann für wen?
Zielgruppen
Mit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmervertreter:innen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte und Branchenverbände.
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behördliche Praxis vor große Herausforderungen: Unternehmen und Behörden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenüber Hinweisgeber:innen, interne Meldesysteme für Whistleblower:innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und öffentliche Arbeitgeber:innen, die Regelungen gelten zum Teil unverzüglich.
Der Einführungsband
Das Handbuch von Reufels/Soltysiak gibt zum frühestmöglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem:
• Wie errichten Arbeitgeber:innen ein rechtssicheres Meldesystem?
• Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
• Wann sind Whistleblower:innen vor einer Kündigung geschützt?
• Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann für wen?
Zielgruppen
Mit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmervertreter:innen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte und Branchenverbände.
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 142 |
| Inhalt: | 142 S. |
| ISBN-13: | 9783756000319 |
| ISBN-10: | 3756000311 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | broschiert |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Reufels, Martin J.
Soltysiak, Laura |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: |
Nomos
Nomos Verlags GmbH |
| Maße: | 223 x 151 x 12 mm |
| Von/Mit: | Martin J. Reufels (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 19.07.2023 |
| Gewicht: | 0,25 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 142 |
| Inhalt: | 142 S. |
| ISBN-13: | 9783756000319 |
| ISBN-10: | 3756000311 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | broschiert |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Reufels, Martin J.
Soltysiak, Laura |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: |
Nomos
Nomos Verlags GmbH |
| Maße: | 223 x 151 x 12 mm |
| Von/Mit: | Martin J. Reufels (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 19.07.2023 |
| Gewicht: | 0,25 kg |
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