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Beschreibung
Die Gespräche, die in einer Organisation geführt werden, sind so wichtig wie die Zahlen am Ende des Geschäftsjahres, auch wenn sie in keiner Bilanz auftauchen. Die Reflexion über die eigene Gesprächsführung und das Wissen über Lenkungstechniken sind aber vielfach noch nicht genügend entwickelt. Dieses Buch bietet die praktische Grundlage für alle, die ihr Gesprächsverhalten analysieren und verbessern wollen.
Die Gespräche, die in einer Organisation geführt werden, sind so wichtig wie die Zahlen am Ende des Geschäftsjahres, auch wenn sie in keiner Bilanz auftauchen. Die Reflexion über die eigene Gesprächsführung und das Wissen über Lenkungstechniken sind aber vielfach noch nicht genügend entwickelt. Dieses Buch bietet die praktische Grundlage für alle, die ihr Gesprächsverhalten analysieren und verbessern wollen.
Über den Autor
Prof. Dr. Oswald Neuberger ist seit 1980 Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie I der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg. Er ist dort verantwortlich für die Ausbildung im Fach Personalwesen. Nach dem Studium der Psychologie in München promovierte er über Entscheidungstheorie und habilitierte 1977 über das Thema Führung.
Zusammenfassung
Die Gespräche, die in einer Organisation geführt werden, sind so wichtig wie die Zahlen am Ende des Geschäftsjahres, auch wenn sie in keiner Bilanz auftauchen. Die Reflexion über die eigene Gesprächsführung und das Wissen über Lenkungstechniken sind aber vielfach noch nicht genügend entwickelt. Dieses Buch bietet die praktische Grundlage für alle, die ihr Gesprächsverhalten analysieren und verbessern wollen.
Inhaltsverzeichnis
Einführung.- Die Ausgangsbedingungen beim Mitarbeitergespräch.- Verschlüsseln und Entschlüsseln.- Senden und Empfangen.- Gesprächsstile und Lenkungstechniken.- Das Mitarbeitergespräch bei Anerkennung und Kritik.- Schlussbemerkung.
Details
Erscheinungsjahr: | 2015 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Edition Rosenberger |
Inhalt: |
xv
265 S. |
ISBN-13: | 9783658079390 |
ISBN-10: | 3658079398 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Neuberger, Oswald |
Auflage: | 6. Aufl. 2015. Nachdruck 2015 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Edition Rosenberger |
Maße: | 210 x 148 x 16 mm |
Von/Mit: | Oswald Neuberger |
Erscheinungsdatum: | 12.01.2015 |
Gewicht: | 0,371 kg |
Über den Autor
Prof. Dr. Oswald Neuberger ist seit 1980 Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie I der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg. Er ist dort verantwortlich für die Ausbildung im Fach Personalwesen. Nach dem Studium der Psychologie in München promovierte er über Entscheidungstheorie und habilitierte 1977 über das Thema Führung.
Zusammenfassung
Die Gespräche, die in einer Organisation geführt werden, sind so wichtig wie die Zahlen am Ende des Geschäftsjahres, auch wenn sie in keiner Bilanz auftauchen. Die Reflexion über die eigene Gesprächsführung und das Wissen über Lenkungstechniken sind aber vielfach noch nicht genügend entwickelt. Dieses Buch bietet die praktische Grundlage für alle, die ihr Gesprächsverhalten analysieren und verbessern wollen.
Inhaltsverzeichnis
Einführung.- Die Ausgangsbedingungen beim Mitarbeitergespräch.- Verschlüsseln und Entschlüsseln.- Senden und Empfangen.- Gesprächsstile und Lenkungstechniken.- Das Mitarbeitergespräch bei Anerkennung und Kritik.- Schlussbemerkung.
Details
Erscheinungsjahr: | 2015 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Edition Rosenberger |
Inhalt: |
xv
265 S. |
ISBN-13: | 9783658079390 |
ISBN-10: | 3658079398 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Neuberger, Oswald |
Auflage: | 6. Aufl. 2015. Nachdruck 2015 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Edition Rosenberger |
Maße: | 210 x 148 x 16 mm |
Von/Mit: | Oswald Neuberger |
Erscheinungsdatum: | 12.01.2015 |
Gewicht: | 0,371 kg |
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