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Das High Potential Management
Wie Unternehmen erfolgskritische Stellen gezielt und richtig besetzen können
Taschenbuch von Stephan Weinert
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses essential befasst sich mit dem sogenannten "engen Ansatz" im Talent Management. Entsprechend wird nicht der Frage nachgegangen, wie man allgemein das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters heben kann. Vielmehr liegt der Fokus auf den "High Potentials", die in besonderem Maße dazu fähig sind, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Um diese Personen zielgerichtet zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren, zu binden und einzusetzen, ist ein systematisches Vorgehen unerlässlich. Die Grundzüge eines solchen High Potential Managements werden in diesem essential vorgestellt. Dabei fließen Erkenntnisse aus der Wissenschaft genauso ein wie zahlreiche Erfahrungen aus der Praxis.
Dieses essential befasst sich mit dem sogenannten "engen Ansatz" im Talent Management. Entsprechend wird nicht der Frage nachgegangen, wie man allgemein das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters heben kann. Vielmehr liegt der Fokus auf den "High Potentials", die in besonderem Maße dazu fähig sind, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Um diese Personen zielgerichtet zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren, zu binden und einzusetzen, ist ein systematisches Vorgehen unerlässlich. Die Grundzüge eines solchen High Potential Managements werden in diesem essential vorgestellt. Dabei fließen Erkenntnisse aus der Wissenschaft genauso ein wie zahlreiche Erfahrungen aus der Praxis.
Inhaltsverzeichnis
Megatrends und deren Auswirkungen auf das Personalmanagement.- Strategisches High Potential Management.- Unterstützende Human-Resource-Aufgabenfelder.- Rollenverteilung im High Potential Management.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 54
Inhalt: ix
54 S.
9 s/w Illustr.
54 S. 9 Abb.
ISBN-13: 9783658199760
ISBN-10: 3658199768
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19976-0
Autor: Weinert, Stephan
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Abbildungen: IX, 54 S. 9 Abb.
Maße: 194 x 155 x 5 mm
Von/Mit: Stephan Weinert
Erscheinungsdatum: 22.11.2017
Gewicht: 0,097 kg
preigu-id: 112052409
Inhaltsverzeichnis
Megatrends und deren Auswirkungen auf das Personalmanagement.- Strategisches High Potential Management.- Unterstützende Human-Resource-Aufgabenfelder.- Rollenverteilung im High Potential Management.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 54
Inhalt: ix
54 S.
9 s/w Illustr.
54 S. 9 Abb.
ISBN-13: 9783658199760
ISBN-10: 3658199768
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19976-0
Autor: Weinert, Stephan
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Abbildungen: IX, 54 S. 9 Abb.
Maße: 194 x 155 x 5 mm
Von/Mit: Stephan Weinert
Erscheinungsdatum: 22.11.2017
Gewicht: 0,097 kg
preigu-id: 112052409
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