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Culture Change
Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Buch von Winfried Berner
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.

Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele anschauliche Beispiele.

In der 2. Auflage überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert. Darunter:

  • Kulturveränderungsprojekte "top-down" oder "bottom-up" unter Einsatz von Großgruppen entwickeln
  • Interne und externe Kundenorientierung
  • Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im internationalen Kontext

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.

Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele anschauliche Beispiele.

In der 2. Auflage überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert. Darunter:

  • Kulturveränderungsprojekte "top-down" oder "bottom-up" unter Einsatz von Großgruppen entwickeln
  • Interne und externe Kundenorientierung
  • Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im internationalen Kontext
Ãœber den Autor
Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung ?Die Umsetzungsberatung? in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Veränderungsprozesse in Industrie, Dienstleis-tungsgewerbe und Verwaltung ausgerichtet. Zuvor war er 10 Jahre als Change-Management-Berater und Training Director für die Boston Consulting Group tätig. Bekannt ist Berner auch durch die Webseite [...], die als umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management gilt.
Zusammenfassung
Mit zahlreichen anschaulichen Beispielen auch auf [...]
Inhaltsverzeichnis

Teil I: Was Unternehmenskultur ist, wie sie entsteht und wie sie sich auswirkt
Teil II: Logik und Methodik der Kulturveränderung
Teil III: Spezielle Themen der Kulturveränderung
Literaturverzeichnis
Online-Bonusmaterial
Stichwortverzeichnis

Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 427
Reihe: Systemisches Management
Inhalt: 427 S.
ISBN-13: 9783791041803
ISBN-10: 3791041800
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 20037-0002
Einband: Gebunden
Autor: Berner, Winfried
Auflage: 2. grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage
Hersteller: Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag
Maße: 236 x 159 x 30 mm
Von/Mit: Winfried Berner
Erscheinungsdatum: 14.02.2019
Gewicht: 0,82 kg
preigu-id: 114935676
Ãœber den Autor
Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung ?Die Umsetzungsberatung? in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Veränderungsprozesse in Industrie, Dienstleis-tungsgewerbe und Verwaltung ausgerichtet. Zuvor war er 10 Jahre als Change-Management-Berater und Training Director für die Boston Consulting Group tätig. Bekannt ist Berner auch durch die Webseite [...], die als umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management gilt.
Zusammenfassung
Mit zahlreichen anschaulichen Beispielen auch auf [...]
Inhaltsverzeichnis

Teil I: Was Unternehmenskultur ist, wie sie entsteht und wie sie sich auswirkt
Teil II: Logik und Methodik der Kulturveränderung
Teil III: Spezielle Themen der Kulturveränderung
Literaturverzeichnis
Online-Bonusmaterial
Stichwortverzeichnis

Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 427
Reihe: Systemisches Management
Inhalt: 427 S.
ISBN-13: 9783791041803
ISBN-10: 3791041800
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 20037-0002
Einband: Gebunden
Autor: Berner, Winfried
Auflage: 2. grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage
Hersteller: Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag
Maße: 236 x 159 x 30 mm
Von/Mit: Winfried Berner
Erscheinungsdatum: 14.02.2019
Gewicht: 0,82 kg
preigu-id: 114935676
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