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Commitment in der stationären Krankenpflege
Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements
Taschenbuch von Stephanie Pfeiffer
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Stephanie Pfeiffer diskutiert die Möglichkeiten der Organisationsbindung als Unternehmensstrategie, um dem demografisch bedingten Fachkräftemangel der Pflege zu begegnen. Die Autorin beschreibt, neben der theoretischen Würdigung des Begriffs Commitment, die verschiedenen Führungspositionen in der stationären Pflege und die daran gekoppelten Erwartungen. Durch die sozialtheoretische Auseinandersetzung mit verschiedenen Rollenmustern, Mitarbeitertypen und Führungsstilen werden abschließend Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Organisationsbindung aufgebaut und konkretisiert.
Stephanie Pfeiffer diskutiert die Möglichkeiten der Organisationsbindung als Unternehmensstrategie, um dem demografisch bedingten Fachkräftemangel der Pflege zu begegnen. Die Autorin beschreibt, neben der theoretischen Würdigung des Begriffs Commitment, die verschiedenen Führungspositionen in der stationären Pflege und die daran gekoppelten Erwartungen. Durch die sozialtheoretische Auseinandersetzung mit verschiedenen Rollenmustern, Mitarbeitertypen und Führungsstilen werden abschließend Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Organisationsbindung aufgebaut und konkretisiert.
Über den Autor
Stephanie Pfeiffer ist Diplom-Pflegewirtin und in einem Universitätsklinikum tätig.
Zusammenfassung

Eine Studie aus dem Bereich des Pflegemanagements

Beschreibung der Führungspositionen in der stationären Pflege

Handlungsempfehlungen zur Organisationsbindung von Mitarbeitern

Inhaltsverzeichnis
Bedeutung der demografischen Entwicklung für die stationäre Krankenpflege.- Komponenten des Commitment.- Führung in Einrichtungen der stationären Krankenpflege.- Sozialtheoretische Betrachtung von Mitarbeitern und Führungsverhalten.- Commitment als gezielte Unternehmensstrategie.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Allgemeine Lexika
Genre: Medizin
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 100
Reihe: Best of Pflege
Inhalt: ix
90 S.
14 s/w Illustr.
90 S. 14 Abb.
ISBN-13: 9783658233228
ISBN-10: 3658233222
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-23322-8
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Pfeiffer, Stephanie
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Best of Pflege
Maße: 210 x 148 x 6 mm
Von/Mit: Stephanie Pfeiffer
Erscheinungsdatum: 11.08.2018
Gewicht: 0,142 kg
preigu-id: 114148910
Über den Autor
Stephanie Pfeiffer ist Diplom-Pflegewirtin und in einem Universitätsklinikum tätig.
Zusammenfassung

Eine Studie aus dem Bereich des Pflegemanagements

Beschreibung der Führungspositionen in der stationären Pflege

Handlungsempfehlungen zur Organisationsbindung von Mitarbeitern

Inhaltsverzeichnis
Bedeutung der demografischen Entwicklung für die stationäre Krankenpflege.- Komponenten des Commitment.- Führung in Einrichtungen der stationären Krankenpflege.- Sozialtheoretische Betrachtung von Mitarbeitern und Führungsverhalten.- Commitment als gezielte Unternehmensstrategie.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Allgemeine Lexika
Genre: Medizin
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 100
Reihe: Best of Pflege
Inhalt: ix
90 S.
14 s/w Illustr.
90 S. 14 Abb.
ISBN-13: 9783658233228
ISBN-10: 3658233222
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-23322-8
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Pfeiffer, Stephanie
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Best of Pflege
Maße: 210 x 148 x 6 mm
Von/Mit: Stephanie Pfeiffer
Erscheinungsdatum: 11.08.2018
Gewicht: 0,142 kg
preigu-id: 114148910
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