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Beschreibung

In kollaborativen Organisationen steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Ein kollaboratives Mindset wird kontinuierlich entwickelt, Entscheidungen werden im Konsens getroffen, es wird funktionsübergreifend zusammengearbeitet und transparent kommuniziert. Mitarbeiter:innen wollen heute in für sie relevante Entscheidungsprozesse einbezogen werden und fordern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ein. Das Herausgeberinnenwerk von Katrin Glatzel und Tania Lieckweg zeigt, wie sich Unternehmen aufstellen müssen, um kollaboratives Arbeiten über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Es führt in die Grundlagen einer kollaborativen Organisation ein, erläutert ihre verschiedenen Gestaltungsdimensionen und bietet praxisnahe und erprobte Führungs-Tools. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele aus dem Unternehmensalltag runden das Buch ab.

Inhalte:

  • Wie man eine kollaborative Organisation führt
  • Welche Dimensionen zu gestalten sind
  • Gestaltungsdimensionen der kollaborativen Organisation: Collaborative Mindset, Datadriven, Cross-functional, Empowerment, Gesamtsteuerung und Ecosystem
  • Führungstools
  • Beispiele aus dem Unternehmensalltag: NDR, RTL, Fraunhofer Institut und GWQ ServicePlus AG (Gesellschaft für Wirtschaftlichkeit und Qualität bei Krankenkassen)

In kollaborativen Organisationen steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Ein kollaboratives Mindset wird kontinuierlich entwickelt, Entscheidungen werden im Konsens getroffen, es wird funktionsübergreifend zusammengearbeitet und transparent kommuniziert. Mitarbeiter:innen wollen heute in für sie relevante Entscheidungsprozesse einbezogen werden und fordern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ein. Das Herausgeberinnenwerk von Katrin Glatzel und Tania Lieckweg zeigt, wie sich Unternehmen aufstellen müssen, um kollaboratives Arbeiten über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Es führt in die Grundlagen einer kollaborativen Organisation ein, erläutert ihre verschiedenen Gestaltungsdimensionen und bietet praxisnahe und erprobte Führungs-Tools. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele aus dem Unternehmensalltag runden das Buch ab.

Inhalte:

  • Wie man eine kollaborative Organisation führt
  • Welche Dimensionen zu gestalten sind
  • Gestaltungsdimensionen der kollaborativen Organisation: Collaborative Mindset, Datadriven, Cross-functional, Empowerment, Gesamtsteuerung und Ecosystem
  • Führungstools
  • Beispiele aus dem Unternehmensalltag: NDR, RTL, Fraunhofer Institut und GWQ ServicePlus AG (Gesellschaft für Wirtschaftlichkeit und Qualität bei Krankenkassen)
Über den Autor
Katrin Glatzel

Dr. Katrin Glatzel ist Partnerin der systemischen Organisationsberatung osb international in Berlin und Beraterin mit den Schwerpunkten Strategie, Führung, Organisation und Veränderung.



Tania Lieckweg

Dr. Tania Lieckweg ist Partnerin der systemischen Organisationsberatung osb international in Berlin und Beraterin mit den Schwerpunkten Strategie, Führung, Organisation und Veränderung.

Details
Erscheinungsjahr: 2025
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 260 S.
ISBN-13: 9783648177501
ISBN-10: 3648177508
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 12066-0001
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Glatzel, Katrin
Lieckweg, Tania
Herausgeber: Katrin Glatzel/Tania Lieckweg
Hersteller: Haufe Lexware GmbH
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de
Maße: 222 x 169 x 20 mm
Von/Mit: Katrin Glatzel (u. a.)
Erscheinungsdatum: 28.03.2025
Gewicht: 0,413 kg
Artikel-ID: 131873273

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