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Coaching von Führungskräften
Coaching aus der Perspektive des Personalmanagements und der Führungskraft
Taschenbuch von Walter Pirzl
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Coaching erfreut sich in den letzten Jahrzehnten zunehmender Beliebtheit. Am Markt finden sich viele unterschiedliche Angebote. Doch wie sieht es tatsächlich mit der Verbreitung und Inanspruchnahme von Coaching in Unternehmen aus? Welchen Nutzen sieht das Personalmanagement darin? Wie gehen Führungskräfte mit diesem (Über-)Angebot um und wie erleben sie ein Coaching? Welche Gründe sind für sie ausschlaggebend, ein Coaching nicht in Anspruch zu nehmen? Nach einem einführenden Überblick über die Situation am Coaching-Markt werden diese Fragestellungen anhand zweier Studien diskutiert. Darin werden Personal-verantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen befragt und die Erfahrungen von gecoachten Führungskräften beschrieben. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Personalentwickler, die sich mit Coaching und der Implementierung in ihrem Unternehmen auseinander setzen und von den praktischen Erfahrungen aus den behandelten Studien profitieren möchten.
Coaching erfreut sich in den letzten Jahrzehnten zunehmender Beliebtheit. Am Markt finden sich viele unterschiedliche Angebote. Doch wie sieht es tatsächlich mit der Verbreitung und Inanspruchnahme von Coaching in Unternehmen aus? Welchen Nutzen sieht das Personalmanagement darin? Wie gehen Führungskräfte mit diesem (Über-)Angebot um und wie erleben sie ein Coaching? Welche Gründe sind für sie ausschlaggebend, ein Coaching nicht in Anspruch zu nehmen? Nach einem einführenden Überblick über die Situation am Coaching-Markt werden diese Fragestellungen anhand zweier Studien diskutiert. Darin werden Personal-verantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen befragt und die Erfahrungen von gecoachten Führungskräften beschrieben. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Personalentwickler, die sich mit Coaching und der Implementierung in ihrem Unternehmen auseinander setzen und von den praktischen Erfahrungen aus den behandelten Studien profitieren möchten.
Über den Autor
Dr. Walter Pirzl beschäftigt sich wissenschaftlich und in der Praxis mit Coaching von Führungskräften. Seine Beratungserfahrung umfasst die Bereiche Automotiv, Bankwesen, Energiewirtschaft, Gesundheits- und Sozialwesen, Industrie sowie Informationstechnologie und Recht. Er ist Geschäftsführer der PIRZL + PARTNER Unternehmensberatung in Österreich.
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 124
Inhalt: 124 S.
ISBN-13: 9786202494113
ISBN-10: 6202494115
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Pirzl, Walter
Hersteller: Trainerverlag
Maße: 220 x 150 x 9 mm
Von/Mit: Walter Pirzl
Erscheinungsdatum: 19.02.2019
Gewicht: 0,203 kg
preigu-id: 118708279
Über den Autor
Dr. Walter Pirzl beschäftigt sich wissenschaftlich und in der Praxis mit Coaching von Führungskräften. Seine Beratungserfahrung umfasst die Bereiche Automotiv, Bankwesen, Energiewirtschaft, Gesundheits- und Sozialwesen, Industrie sowie Informationstechnologie und Recht. Er ist Geschäftsführer der PIRZL + PARTNER Unternehmensberatung in Österreich.
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 124
Inhalt: 124 S.
ISBN-13: 9786202494113
ISBN-10: 6202494115
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Pirzl, Walter
Hersteller: Trainerverlag
Maße: 220 x 150 x 9 mm
Von/Mit: Walter Pirzl
Erscheinungsdatum: 19.02.2019
Gewicht: 0,203 kg
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