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Co-Creation ist mehr als nur ein neuer Begriff. Co-Creation steht für einen
Wandel im Denken, Fühlen und Handeln
der Menschen, um effektiver und effizienter miteinander wahrnehmen, entscheiden und handeln zu können. Co-Creation ist aber auch eine
Haltung
: Nur in
Offenheit, Vertrauen und Transparenz
werden komplexe Probleme nachhaltig gelöst werden können.
Das Buch erläutert den Co-Creation-Prozess, der in ganz unterschiedlichen Situationen und Zeitbudgets durchgeführt werden kann und beschreibt die dazu anwendbaren Formate wie Organisational Co-Creation, Daily Co-Creation, Virtual Co-Creation, Coaching Co-Creation und Leadership Co-Creation. Projekte aus der Beratungspraxis machen deutlich, worauf man bei der Einführung und Umsetzung des Co-Creation-Prozesses achten sollte.
Co-Creation ist mehr als nur ein neuer Begriff. Co-Creation steht für einen
Wandel im Denken, Fühlen und Handeln
der Menschen, um effektiver und effizienter miteinander wahrnehmen, entscheiden und handeln zu können. Co-Creation ist aber auch eine
Haltung
: Nur in
Offenheit, Vertrauen und Transparenz
werden komplexe Probleme nachhaltig gelöst werden können.
Das Buch erläutert den Co-Creation-Prozess, der in ganz unterschiedlichen Situationen und Zeitbudgets durchgeführt werden kann und beschreibt die dazu anwendbaren Formate wie Organisational Co-Creation, Daily Co-Creation, Virtual Co-Creation, Coaching Co-Creation und Leadership Co-Creation. Projekte aus der Beratungspraxis machen deutlich, worauf man bei der Einführung und Umsetzung des Co-Creation-Prozesses achten sollte.
Dr. Georg Michalik hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen Wege aufzuzeigen, wie sie ihre Potenziale entfalten können. Der Organisationspsychologe, Studium in Mannheim und Zürich, war als Leiter Lernen und Entwicklung in verschiedenen globalen Unternehmen Mitgestalter des Wandels. Heute begleitet er Firmen mit der von ihm entwickelten Co-Creation in ihren Transformationsprozessen. Zu seinen Kunden gehören Multinationals genauso wie KMU und Non-Profit-Unternehmen. Der gebürtige Deutsche lebt seit vielen Jahren in der Nähe von Zürich.
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 256 S. |
| ISBN-13: | 9783791063232 |
| ISBN-10: | 3791063235 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 10500-0002 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Michalik, Georg |
| Auflage: | 2. Auflage 2024 |
| Hersteller: |
Schäffer-Poeschel Verlag
Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH |
| Maße: | 226 x 168 x 15 mm |
| Von/Mit: | Georg Michalik |
| Erscheinungsdatum: | 05.11.2024 |
| Gewicht: | 0,414 kg |
Dr. Georg Michalik hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen Wege aufzuzeigen, wie sie ihre Potenziale entfalten können. Der Organisationspsychologe, Studium in Mannheim und Zürich, war als Leiter Lernen und Entwicklung in verschiedenen globalen Unternehmen Mitgestalter des Wandels. Heute begleitet er Firmen mit der von ihm entwickelten Co-Creation in ihren Transformationsprozessen. Zu seinen Kunden gehören Multinationals genauso wie KMU und Non-Profit-Unternehmen. Der gebürtige Deutsche lebt seit vielen Jahren in der Nähe von Zürich.
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 256 S. |
| ISBN-13: | 9783791063232 |
| ISBN-10: | 3791063235 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 10500-0002 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Michalik, Georg |
| Auflage: | 2. Auflage 2024 |
| Hersteller: |
Schäffer-Poeschel Verlag
Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH |
| Maße: | 226 x 168 x 15 mm |
| Von/Mit: | Georg Michalik |
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