Change-Trainings erfolgreich leiten - Relo...

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Beschreibung

Eine völlig neu aufgesetzte Fassung des Trainings-Klassikers: Wer Trainings zum Thema Veränderungsmanagement vorbereitet, erhält mit diesem Buch eine vielfach geprüfte Beschreibung zur Durchführung von bis zu sechs Trainingstagen. Das Werk stellt Konzepte, Methoden und Werkzeuge für die Praxis zur Verfügung, die sich in der Anwendung im Arbeitsalltag bewährt und zu erfolgreichen Veränderungsprojekten beigetragen haben. Sie kommen aus systemischen, gestaltpsychologischen sowie organisationsentwicklungsspezifischen Werkzeugkisten. Das Trainings-Curriculum bzw. Bausteine daraus können zum Ausbau der Veränderungskompetenz von Führungskräften, Change-Agents, internen Fachberatern, Projektleitern und auch Betriebsräten beitragen. Die Beschreibungen eignen sich sowohl für den Präsenzeinsatz als auch - weitgehend - für virtuelle Formate.

Online-Service: Auch dieses Werk beinhaltet weitere Arbeitshilfen, Schaubilder und Falldarstellungen zum Download-Abruf. Das Wissen steht Käuferinnen und Käufern des Buchs exklusiv zum digitalen Abruf bereit.

Über den Autor

Diplom-Psychologin Anna Dollinger arbeitet seit 20 Jahren selbstständig in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching (Senior-Coach DBVC). Mit ihrem Beratungs- und Trainingsinstitut noesis gewann sie verschiedenste Awards, unter anderem den BDVT-Trainingspreis in Gold. Lösungsorientierte Beratungsansätze und systemische Konzepte bilden ihren fachlichen Hintergrund. Als Partner im Bereich der Mitarbeiter-, Team- und Organisationsentwicklung begleitet sie Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen von der Automobilindustrie bis zum Life-Style-Konzern. In dem vom DBVC anerkannten Weiterbildungscurriculum 'CuBe', Coaching und Team-Beratung, bietet sie Führungskräften, HR-Experten und Beratern ein Weiterbildungskonzept mit praxiserprobten Werkzeugen zu den Themen Coaching, Teamentwicklung und Großgruppenmoderation.

Zusammenfassung

Das Buch ist eine völlig neu aufgesetzte Fassung des Trainings-Klassikers "Change-Trainings erfolgreich leiten", inhaltlich erweitert und überarbeitet mit Hinweisen zur Anwendung im digitalen Raum.

Details

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Edition Training aktuell
Inhalt:	350 S. Zahlreiche Abb. u. Visualisierungen.
ISBN-13:	9783949611131
ISBN-10:	3949611134
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	tb-12140
Einband:	Klappenbroschur
Autor:	Dollinger, Anna Fehse, Katharina
Hersteller:	managerSeminare Verl.GmbH managerSeminare Verlags GmbH
Abbildungen:	Zahlreiche Abbildungen u. Visualisierungen. Zahlreiche in diesem Buch präsentierten Arbeitshilfen, Schaubilder und Falldarstellungen stehen den Nutzern dieses Werks zusätzlich als PDF-Download auf der
Maße:	230 x 167 x 27 mm
Von/Mit:	Anna Dollinger (u. a.)
Erscheinungsdatum:	22.11.2022
Gewicht:	0,668 kg

Artikel-ID: 122747876

Über den Autor

Zusammenfassung

Das Buch ist eine völlig neu aufgesetzte Fassung des Trainings-Klassikers "Change-Trainings erfolgreich leiten", inhaltlich erweitert und überarbeitet mit Hinweisen zur Anwendung im digitalen Raum.

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