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Cover: 9780787951931 | Change the World | Robert E Quinn | Buch | 304 S. | Englisch | 2000
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Change the World
How Ordinary People Can Accomplish Extraordinary Things
Buch von Robert E Quinn
Sprache: Englisch

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Beschreibung
"Change the World" ist ein umfassender und solider Leitfaden zum Erfolg. Hier erfahren Sie Ihr Leben positiv verändern können. Die Kernaussage des Buches heißt - ändere Dich und Du kannst die Welt verändern. Dabei ist es jedoch wichtig zu erkennen, daß der äußere und der innere Wandel untrennbar miteinander verbunden sind, d.h. daß ohne einen inneren Wandel ein äußerer nicht möglich ist. Anhand von 8 Leitsätzen, die der Autor u.a. aus den Arbeiten von Gandhi und King herausgearbeitet hat, wird erläutert, wie man sein Leben erfolgreich ändert. Das Buch richtet sich aber nicht nur an Manager und Fachleute, die für den organisatorischen Wandel in Unternehmen verantwortlich sind, sondern auch an ganz gewöhnliche Leser, die mehr erreichen wollen.
"Change the World" ist ein umfassender und solider Leitfaden zum Erfolg. Hier erfahren Sie Ihr Leben positiv verändern können. Die Kernaussage des Buches heißt - ändere Dich und Du kannst die Welt verändern. Dabei ist es jedoch wichtig zu erkennen, daß der äußere und der innere Wandel untrennbar miteinander verbunden sind, d.h. daß ohne einen inneren Wandel ein äußerer nicht möglich ist. Anhand von 8 Leitsätzen, die der Autor u.a. aus den Arbeiten von Gandhi und King herausgearbeitet hat, wird erläutert, wie man sein Leben erfolgreich ändert. Das Buch richtet sich aber nicht nur an Manager und Fachleute, die für den organisatorischen Wandel in Unternehmen verantwortlich sind, sondern auch an ganz gewöhnliche Leser, die mehr erreichen wollen.
Über den Autor
ROBERT E. QUINN is the M. E. Tracy Distinguished Professor of Organizational Behavior and Human Resource Management at the University of Michigan Business School and the author of Deep Change (Jossey-Bass, 1996).
Inhaltsverzeichnis
Preface\x09 The Author
1. An Invitation to Transformation
2. Envision the Productive Community
3. First Look Within
4. Embrace the Hypocritical Self
5. Transcend Fear
6. Embody a Vision of the Common Good
7. Disturb the System
8. Surrender to the Emergent Process
9. Entice Through Moral Power
Details
Erscheinungsjahr: 2000
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 304 S.
ISBN-13: 9780787951931
ISBN-10: 0787951935
Sprache: Englisch
Einband: Gebunden
Autor: Quinn, Robert E
Hersteller: Wiley
John Wiley & Sons
Maße: 235 x 157 x 21 mm
Von/Mit: Robert E Quinn
Erscheinungsdatum: 31.03.2000
Gewicht: 0,587 kg
Artikel-ID: 106440608
Über den Autor
ROBERT E. QUINN is the M. E. Tracy Distinguished Professor of Organizational Behavior and Human Resource Management at the University of Michigan Business School and the author of Deep Change (Jossey-Bass, 1996).
Inhaltsverzeichnis
Preface\x09 The Author
1. An Invitation to Transformation
2. Envision the Productive Community
3. First Look Within
4. Embrace the Hypocritical Self
5. Transcend Fear
6. Embody a Vision of the Common Good
7. Disturb the System
8. Surrender to the Emergent Process
9. Entice Through Moral Power
Details
Erscheinungsjahr: 2000
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 304 S.
ISBN-13: 9780787951931
ISBN-10: 0787951935
Sprache: Englisch
Einband: Gebunden
Autor: Quinn, Robert E
Hersteller: Wiley
John Wiley & Sons
Maße: 235 x 157 x 21 mm
Von/Mit: Robert E Quinn
Erscheinungsdatum: 31.03.2000
Gewicht: 0,587 kg
Artikel-ID: 106440608
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