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Change Storys
Storytelling in Veränderungsprozessen
Taschenbuch von Stephanie Selmer
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Storys bilden eine Brücke zwischen Fakten und Emotionen. Sie stellen besonders für Veränderungsprozesse eine hilfreiche Kommunikationsmethode dar. Dieses Buch bietet Ihnen eine strukturierte Vorgehensweise, mit der Sie eine erfolgreiche Change Story für Ihr Projekt entwickeln können. Schritt für Schritt werden alle wichtigen Entscheidungen im Entwicklungsprozess erläutert. Anhand von Fragenkatalogen und Checklisten können Sie somit alle erforderlichen Informationen erarbeiten, sie auswerten und zu einer Change Story zusammensetzen, die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passt.

Inhalte:

  • Wie Storytelling wirkt und warum es bisher in Change-Projekten noch kaum genutzt wird
  • Warum Projekte eine Change Story brauchen
  • Wie eine gute Change Story entsteht
  • Verschiedene Arten von Change Storys und welche für Ihr Projekt das richtige ist
  • Grundlegende Elemente des Change-Story-Frameworks
  • 23 Ideen, wie Sie Ihre Change Story einsetzen können

MIT DIGITALEN EXTRAS:

  • Matrix
  • Arbeitsblätter
  • Workshop- und Gesprächsleitfäden

Storys bilden eine Brücke zwischen Fakten und Emotionen. Sie stellen besonders für Veränderungsprozesse eine hilfreiche Kommunikationsmethode dar. Dieses Buch bietet Ihnen eine strukturierte Vorgehensweise, mit der Sie eine erfolgreiche Change Story für Ihr Projekt entwickeln können. Schritt für Schritt werden alle wichtigen Entscheidungen im Entwicklungsprozess erläutert. Anhand von Fragenkatalogen und Checklisten können Sie somit alle erforderlichen Informationen erarbeiten, sie auswerten und zu einer Change Story zusammensetzen, die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passt.

Inhalte:

  • Wie Storytelling wirkt und warum es bisher in Change-Projekten noch kaum genutzt wird
  • Warum Projekte eine Change Story brauchen
  • Wie eine gute Change Story entsteht
  • Verschiedene Arten von Change Storys und welche für Ihr Projekt das richtige ist
  • Grundlegende Elemente des Change-Story-Frameworks
  • 23 Ideen, wie Sie Ihre Change Story einsetzen können

MIT DIGITALEN EXTRAS:

  • Matrix
  • Arbeitsblätter
  • Workshop- und Gesprächsleitfäden
Über den Autor
Stephanie Selmer macht Sie fit für den Change in Ihrem Unternehmen. Sie ist Unternehmerin und Expertin für Veränderungen. In den vergangenen zehn Jahren hat sie über 275.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Unternehmen durch Veränderungsprozesse begleitet.
Zusammenfassung
Inkl. digitaler Zusatzinhalte: Matrix, Arbeitsblätter, Workshop- & Gesprächsleitfäden
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 141
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 141 S.
ISBN-13: 9783648159088
ISBN-10: 3648159089
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10823-0001
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Selmer, Stephanie
Auflage: 1. Auflage 2022
Hersteller: Haufe-Lexware
Haufe Lexware GmbH
Maße: 240 x 170 x 10 mm
Von/Mit: Stephanie Selmer
Erscheinungsdatum: 25.11.2022
Gewicht: 0,287 kg
preigu-id: 120859700
Über den Autor
Stephanie Selmer macht Sie fit für den Change in Ihrem Unternehmen. Sie ist Unternehmerin und Expertin für Veränderungen. In den vergangenen zehn Jahren hat sie über 275.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Unternehmen durch Veränderungsprozesse begleitet.
Zusammenfassung
Inkl. digitaler Zusatzinhalte: Matrix, Arbeitsblätter, Workshop- & Gesprächsleitfäden
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 141
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 141 S.
ISBN-13: 9783648159088
ISBN-10: 3648159089
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10823-0001
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Selmer, Stephanie
Auflage: 1. Auflage 2022
Hersteller: Haufe-Lexware
Haufe Lexware GmbH
Maße: 240 x 170 x 10 mm
Von/Mit: Stephanie Selmer
Erscheinungsdatum: 25.11.2022
Gewicht: 0,287 kg
preigu-id: 120859700
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