Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschu...

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Beschreibung

Das Buch gibt einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu Arbeitsbelastungen und -ressourcen von Hochschullehrenden und zeigt, welche Wirkungen diese auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden haben. Dabei betrachtet Franziska Schmidt in eigenen Studien neben den Haupteffekten der Arbeitsmerkmale auf Burnout und Arbeitsengagement auch Interaktionen wie Puffer- und Verstärkungseffekte. Die Autorin ermöglicht durch den Einsatz komplexer Studiendesigns und Analysemethoden sowohl kausale Längsschnittaussagen, als auch die Betrachtung fluktuierender Wirkungen.

Über den Autor

Franziska Schmidt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin des Zentrums für Qualitätssicherung und
-entwicklung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Sie befasst sich insbesondere mit Befragungen zu den Themen Lehren und Studieren an deutschen Hochschulen.

Zusammenfassung

Wirtschaftswissenschaftliche Studie

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Belastungen und Ressourcen von Hochschullehrenden.- Studie 1: Interaktion mit Studierenden.- Studie 2: Unvereinbarkeit von Forschung und Lehre.

Details

Erscheinungsjahr:	2017
Fachbereich:	Einzelne Wirtschaftszweige
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	280
Reihe:	Economics Education und Human Resource Management
Inhalt:	xxi 256 S. 17 s/w Illustr. 256 S. 17 Abb.
ISBN-13:	9783658188818
ISBN-10:	3658188812
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Schmidt, Franziska
Auflage:	1. Aufl. 2017
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Economics Education und Human Resource Management
Maße:	210 x 148 x 16 mm
Von/Mit:	Franziska Schmidt
Erscheinungsdatum:	05.07.2017
Gewicht:	0,366 kg

preigu-id: 109403614