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Beschreibung
Nos modèles de société connaissent de profonds changements et n'offrent plus guère de repères aux personnes. Les travailleurs sont soumis à une pression accrue avec souvent une perte totale de sens. Le bonheur au travail est-il pour autant une utopie. L'auteur offre des outils basés sur les neurosciences modernes pour accompagner les personnes en quête d'un accomplissement professionnel et retrouver du bonheur au travail. L'ouvrage s'adresse à la fois aux coachs, aux thérapeutes et à toute personne en quête de développement personnel et professionnel. L'auteur introduit les perspectives du bonheur au travail et décrit les fonctions cérébrales en jeu pour accéder à un accomplissement de soi. L'ouvrage aborde ensuite les techniques de l'accompagnement, comme le façonnage du travail, la psychologie positive, et les besoins fondamentaux adaptés au travail tels que la sécurité, le sentiment d'appartenance au groupe, l'estime de soi, et l'accomplissement. Des questions ouvertes sont proposées aux coachs pour réussir un accompagnement de qualité, et aussi aux lecteurs non coachs qui par un auto-questionnement peuvent retrouver du sens à leur métier. Des histoires vivantes et très pratiques illustrent le propos. Enfin, l'auteur dispense sept conseils fondamentaux pour le bien-être au travail.
Nos modèles de société connaissent de profonds changements et n'offrent plus guère de repères aux personnes. Les travailleurs sont soumis à une pression accrue avec souvent une perte totale de sens. Le bonheur au travail est-il pour autant une utopie. L'auteur offre des outils basés sur les neurosciences modernes pour accompagner les personnes en quête d'un accomplissement professionnel et retrouver du bonheur au travail. L'ouvrage s'adresse à la fois aux coachs, aux thérapeutes et à toute personne en quête de développement personnel et professionnel. L'auteur introduit les perspectives du bonheur au travail et décrit les fonctions cérébrales en jeu pour accéder à un accomplissement de soi. L'ouvrage aborde ensuite les techniques de l'accompagnement, comme le façonnage du travail, la psychologie positive, et les besoins fondamentaux adaptés au travail tels que la sécurité, le sentiment d'appartenance au groupe, l'estime de soi, et l'accomplissement. Des questions ouvertes sont proposées aux coachs pour réussir un accompagnement de qualité, et aussi aux lecteurs non coachs qui par un auto-questionnement peuvent retrouver du sens à leur métier. Des histoires vivantes et très pratiques illustrent le propos. Enfin, l'auteur dispense sept conseils fondamentaux pour le bien-être au travail.
Über den Autor
Patrice Laloux est docteur en médecine, neurologue et professeur émérite en neurosciences à l'université UCLouvain et l'université UNamur en Belgique. Il est l'auteur ou co-auteur d'une centaine d'articles scientifiques. Au sein d'un CHU, il a dirigé plusieurs départements médicaux. Patrice Laloux est coach professionnel certifié par la fédération internationale de coaching et maître praticien en programmation neurolinguistique (PNL). Expert renommé en coaching du travail, il exerce dans des programmes de prévention du burnout et de reconversion professionnelle au sein de plusieurs organisations belges. Auteur, formateur et conférencier, il tisse des liens entre les neurosciences et le coaching du travail.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Genre: Importe
Rubrik: Ratgeber
Thema: Lebensführung allgemein
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9782322555383
ISBN-10: 232255538X
Sprache: Französisch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Laloux, Patrice
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: Books on Demand GmbH
BoD - Books on Demand
Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße: 220 x 170 x 12 mm
Von/Mit: Patrice Laloux
Erscheinungsdatum: 22.08.2024
Gewicht: 0,407 kg
Artikel-ID: 130020043

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