Danksagung9

1 Einleitung11
1.1 Fragestellungen und Bezugsrahmen12
1.2 Methodik und Aufbau der Arbeit15

2 Partizipation und Mitbestimmung in der Wissensgesellschaft21
2.1 Begriffliche Bestimmungen von Partizipation und Mitbestimmung22
2.2 Wandel der betrieblichen Partizipationsstrukturen in der Wissensgesellschaft31
2.3 Die Neue-Medien-Unternehmen im Zentrum der Diskurse um innovative Partizipationsformen44
2.4 Wandel betrieblicher Partizipationsstrukturen in der Theoriebildung der Industrial-Relations-Forschung63

3 Betriebliche Sozialordnungen und Partizipationsstrukturen74
3.1 Der Betrieb als soziale Organisation74
3.2 Das Konzept betrieblicher Sozialordnungen76
3.3 Konzeptionelle Bezugspunkte96

4 Fallstudien in Neue-Medien-Unternehmen117
4.1 Übersicht über das Sample117
4.2 Kontextbedingungen der Neue-Medien-Unternehmen129

5 Betriebliche Sozialordnungen und Partizipationsstrukturen aus Managementperspektive139
5.1 Entwicklungsperspektiven der 'verschworenen Gemeinschaften' in den Neue-Medien-Unternehmen140
5.2 Spannungsfelder in der Gestaltung von Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen147
5.3 Betriebliche Partizipationspraktiken in den Neue-Medien-Unternehmen176
5.4 Zwischenfazit191

6 Betriebliche Sozialordnungen und Partizipationsstrukturen aus Beschäftigtensicht193
6.1 Befragung von Beschäftigten in 'betriebsratslosen' Neue-Medien-Unternehmen194
6.2 Handlungsorientierungen der Wissensarbeiter198
6.3 Zwischenfazit225
6.4 Partizipationsangebote in den Unternehmen aus Sicht der Beschäftigten226
6.5 Selbstvertretungspräferenzen der Beschäftigten in den Neue-Medien-Unternehmen235
6.6 Zwischenfazit245

7 Betriebsräte in den Neue-Medien-Unternehmen249
7.1 Hintergründe der Betriebsratsgründungen250
7.2 Strukturelle Merkmale und zentrale Handlungsfelder der Betriebsratsarbeit254
7.3 Interaktionsmuster von Betriebsrat und Management261
7.4 Betriebliche Mitbestimmung und die Interessenlagen der Beschäftigten268
7.5 Zwischenfazit274

8 Fazit und Ausblick276
8.1 Selbstvertretung als strukturprägendes Muster in den Neue-Medien-Unternehmen278
8.2 Spannungsfelder in den betrieblichen Sozialordnungen der Neue-Medien-Unternehmen283
8.3 Schlussfolgerungen und Ausblick286

Tabellenverzeichnis2942
Abbildungsverzeichnis293
Literatur294