Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen - und das zwingend in der aktuell gültigen Fassung. Mit der aktualisierten Neuauflage von Haufe erfüllen Sie diese Pflicht schnell, sicher und ohne Aufwand.

Achtung: Verstoßen Sie gegen Ihre Aushangpflicht, können Ihrem Unternehmen Geldbußen von bis zu [...] drohen. Zusätzlich riskieren Sie Schadensersatzansprüche Ihrer Beschäftigten.

Warum sind aushangpflichtige Gesetze für Arbeitgeber:innen Pflicht?

Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften zugunsten Ihrer Arbeitnehmer:innen. Beschäftigte müssen sich direkt am Arbeitsplatz und ohne großen Aufwand, über ihre Rechte und Plfichten informieren können. Die Aushangpflicht gilt dabei

• Ab dem ersten Mitarbeitenden, unabhängig von der Betriebsgröße
• Für alle Betriebsteile - jedes Stockwerk und jedes Gebäude benötigt einen eigenen Aushang
• Für alle Arbeitsweisen - egal ob im Büro, Homeoffice oder im Außendienst
• Nur in der aktuellen Fassung - veraltete Versionen erfüllen die Pflicht nicht

Was passiert bei einem Verstoß gegen die Aushangpflicht?

Wer seiner Aushangpflicht nicht nachkommt, riskiert gleich zwei rechtliche Konsequenzen:

• Bußgeld: Ein Verstoß gilt als Ordnungswidrigkeit und kann mit bis zu [...] geahndet werden
• Schadensersatz: Entsteht einem oder einer Beschäftigten durch den Verstoß ein Schaden, kann Ihr Unternehmen sich zusätzlich schadensersatzpflichtig machen

Aushanggesetze von Haufe - Ihre Vorteile auf einen Blick

• Ihre gesetzliche Aushangpflicht ist sicher und vollständig erfüllt
• Sie verhindern Bußgelder von bis zu [...]
• Automatische Zusendung der neuesten Auflage - Sie müssen sich um nichts kümmern
• Fertig gelochte Ausgabe, die Sie direkt aushängen können
• Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt - ideal für mehrere Standorte

Was müssen Arbeitgeber:innen bei der Aushangpflicht beachten?

• Zugänglichkeit: Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Aktualität: Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Vollständigkeit: Bei mehreren Stockwerken und Gebäuden ist in jedem Bereich ein separater Aushang erforderlich
• Digitale Alternative: Die Aushangpflicht kann auch mit einer digitalen Lösung über ein firmeninternes Intranet erfüllt werden, sofern alle Beschäftigten darauf zugreifen können.

Neu in der aktuellen Auflage 2026

• NEU: Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• NEU: Biostoffverordnung
• NEU: Mindestlohngesetz
• NEU: SGB IX

Welche Gesetze sind 2026 aushangpflichtig?

Die Sammlung von Haufe umfasst alle gesetzlich relevanten Vorschriften - von allgemeinen Arbeitsschutzgesetzen bis hin zu spezifischen Schutzregelungen für besondere Beschäftigungsgruppen:

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitssicherheitsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Datenschutz-Grundverordnung - Auszug
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.

Wie funktioniert der Aktualisierungs-Service?

Gesetze ändern sich regelmäßig. Mit dem Aktualisierungs-Service von Haufe müssen Sie sich keine Gedanken mehr machen:

• Automatische Zusendung der aktuell gültigen Neuauflage
• Kein manueller Aufwand - wir beobachten Gesetzesänderungen für Sie und informieren Sie
• Garantiert rechtssichere Erfüllung Ihrer Aushangpflicht zu jeder Zeit