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Beschreibung
Das essential liefert einen Überblick über alle relevanten Maßnahmen der Personalfreisetzung – von Instrumenten wie Versetzung, Arbeitszeitverkürzung und Einstellungsbeschränkungen bis hin zur Anwendung des "letzten" Mittels, der Kündigung. Den verschiedenen Formen der Kündigung wird ein separates Kapitel gewidmet. Dirk Lippold zeigt, wie Maßnahmen zur Personalfreisetzung so geplant und ausgeführt werden können, dass negative Begleiterscheinungen für Mitarbeiter und Unternehmen minimiert werden.
Der Inhalt
- Rahmenbedingungen der Personalfreisetzung
- Personalfreisetzung mit und ohne Personalabbau
- Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung
- Entlassungsgespräch und Austrittsinterview
Die Zielgruppen
- Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement
- Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Unternehmensberater
Der Autor
Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathoch¬schulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.
Das essential liefert einen Überblick über alle relevanten Maßnahmen der Personalfreisetzung – von Instrumenten wie Versetzung, Arbeitszeitverkürzung und Einstellungsbeschränkungen bis hin zur Anwendung des "letzten" Mittels, der Kündigung. Den verschiedenen Formen der Kündigung wird ein separates Kapitel gewidmet. Dirk Lippold zeigt, wie Maßnahmen zur Personalfreisetzung so geplant und ausgeführt werden können, dass negative Begleiterscheinungen für Mitarbeiter und Unternehmen minimiert werden.
Der Inhalt
- Rahmenbedingungen der Personalfreisetzung
- Personalfreisetzung mit und ohne Personalabbau
- Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung
- Entlassungsgespräch und Austrittsinterview
Die Zielgruppen
- Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement
- Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Unternehmensberater
Der Autor
Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathoch¬schulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.
Details
Erscheinungsjahr: | 2016 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
vii
33 S. 11 s/w Illustr. 33 S. 11 Abb. |
ISBN-13: | 9783658164935 |
ISBN-10: | 365816493X |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Lippold, Dirk |
Auflage: | 1/2016 |
springer gabler: | Springer Gabler |
in springer science + business media: | in Springer Science + Business Media |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 211 x 148 x 3 mm |
Von/Mit: | Dirk Lippold |
Erscheinungsdatum: | 02.12.2016 |
Gewicht: | 0,077 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2016 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
vii
33 S. 11 s/w Illustr. 33 S. 11 Abb. |
ISBN-13: | 9783658164935 |
ISBN-10: | 365816493X |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Lippold, Dirk |
Auflage: | 1/2016 |
springer gabler: | Springer Gabler |
in springer science + business media: | in Springer Science + Business Media |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 211 x 148 x 3 mm |
Von/Mit: | Dirk Lippold |
Erscheinungsdatum: | 02.12.2016 |
Gewicht: | 0,077 kg |
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