Arbeitstagungen mit Großgruppen erfolgreic...

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Beschreibung

Dieses Fachbuch zeigt, wie Arbeitstagungen auch mit Großgruppen partizipativ und damit erfolgreich gestaltet werden können. Abteilungsbesprechungen, Strategietage, Workshops, Seminare etc. – es gibt im Arbeitsumfeld zahlreiche Großgruppen-Veranstaltungen mit mehr als 20-30 Personen, doch viele Teilnehmende empfinden die Inhalte als wenig hilfreich und sehen nur einen geringen Mehrwert für sich und ihre Arbeit. Das Buch möchte Wege aufzeigen, wie Arbeitstagungen neu gedacht werden können und Mut machen, einmal andere Wege einzuschlagen: Partizipativ gestaltete Arbeitstagungen im Großgruppen-Format sind nachhaltig, bringen Menschen zusammen und bereichern Entscheidungen durch die unterschiedlichen Perspektiven und Facetten, die die Diskussionen mit sich bringen.

Es werden zunächst die Grundbedingungen für Großgruppen-Methoden in den beiden Haupteinsatzfeldern Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung erörtert sowie nützliche und notwendige Rollen für partizipative Großgruppen vorgestellt. Praxisnah und verständlich erläutert die Autorin die Einsatzmöglichkeiten der sechs interessantesten und gängigsten Großgruppen-Methoden: Future Search Conference (FSC), Open-Space-Technology, Real-Time-Strategic-Change, World Café, Appreciative Inquiry Summit und Barcamp.

Der Inhalt

Arbeitstagungen mit Großgruppen partizipativ gestalten

Rollen und Auftragsklärung

Allgemeine Hinweise und Tipps zur Planung und Durchführung von Arbeitstagungen

(Hybride) Großgruppen-Arbeitstagungs-Methoden

Evaluation und nachhaltiger Erfolg von Großgruppen-Arbeitstagungen

Über den Autor

Stephanie Voss ist seit 2008 als Trainerin und Coach tätig und bringt umfangreiche Erfahrung in systemischem Coaching, Change Management und agiler Unternehmenskultur mit. Sie arbeitet sowohl global als auch lokal in verschiedenen Branchen, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Potenziale zu entfalten. Sie ist ausgebildet als systemischer Coach, Change Managerin und Agile Culture Coach und hat zudem zwei Masterstudiengänge im Bereich Erwachsenenbildung und Organisationsentwicklung absolviert.

Inhaltsverzeichnis

Vorwort: Partizipative Arbeitstagungen im Großgruppen-Format.- Arbeitstagungen mit Großgruppen partizipativ gestalten.- Rollen und Auftragsklärung.- Allgemeine Hinweise und Tipps zur Planung und Durchführung von Arbeitstagungen.- Großgruppen-Arbeitstagungs-Methoden.- Hybride Großgruppen-Methoden.- Methodische Ideen für partizipative Arbeitstagungen.- Evaluation - Nach der Tagung ist vor der Tagung.- Nachhaltiger Erfolg von Großgruppen-Arbeitstagungen.

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	XVI 268 S. 35 s/w Illustr. 268 S. 35 Abb.
ISBN-13:	9783662706176
ISBN-10:	3662706172
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	89205777
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Voss, Stephanie
Hersteller:	Springer Springer-Verlag GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 16 mm
Von/Mit:	Stephanie Voss
Erscheinungsdatum:	21.07.2025
Gewicht:	0,371 kg