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Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit - das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in "Arbeitsrecht für Arbeitgeber". Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.
Neuerungen in der 22. Auflage:
- Einarbeitung zum AuslBG
- Neues HSchG
- Arbeitsmedizinische Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Fachdienst
- Fachkräfte-VO 2023
Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z. B. zu den Themen sexuelle Belästigung, Diskriminierung, Kündigungsanfechtung, Krankenstand und Kündigung, Angleichung der Kündigungsbestimmungen, Ersatzruhe) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert.
Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt. Mit diesem Werk lassen sich kostspielige Fehler und Mängel vermeiden.
Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit - das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in "Arbeitsrecht für Arbeitgeber". Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.
Neuerungen in der 22. Auflage:
- Einarbeitung zum AuslBG
- Neues HSchG
- Arbeitsmedizinische Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Fachdienst
- Fachkräfte-VO 2023
Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z. B. zu den Themen sexuelle Belästigung, Diskriminierung, Kündigungsanfechtung, Krankenstand und Kündigung, Angleichung der Kündigungsbestimmungen, Ersatzruhe) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert.
Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt. Mit diesem Werk lassen sich kostspielige Fehler und Mängel vermeiden.
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 998 |
| Inhalt: | 998 S. |
| ISBN-13: | 9783707348668 |
| ISBN-10: | 3707348660 |
| Sprache: | Deutsch |
| Autor: | Rauch, Thomas |
| Auflage: | 22. Aufl. |
| Hersteller: | Linde, Wien |
| Maße: | 52 x 158 x 226 mm |
| Von/Mit: | Thomas Rauch |
| Erscheinungsdatum: | 30.08.2023 |
| Gewicht: | 1,446 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 998 |
| Inhalt: | 998 S. |
| ISBN-13: | 9783707348668 |
| ISBN-10: | 3707348660 |
| Sprache: | Deutsch |
| Autor: | Rauch, Thomas |
| Auflage: | 22. Aufl. |
| Hersteller: | Linde, Wien |
| Maße: | 52 x 158 x 226 mm |
| Von/Mit: | Thomas Rauch |
| Erscheinungsdatum: | 30.08.2023 |
| Gewicht: | 1,446 kg |
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