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Beschreibung
Alle NLP-Produkte gibt es jetzt auch als DIN A2 Poster zum Aufhängen
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Inhalt des Sets: NLP Coaching Quickfinder und NLP Interventionen Quickfinder (Quickfinder sind Wissenskarten)
Im Set erhalten Sie die Produkte günstiger als im Einzelverkauf!
Die Beschreibung im Einzelnen: NLP Coaching Quickfinder
Hier wird der NLP COACHING QUICKFINDER im Video vorgestellt:
[...]
Bist Du NLP Coach, NLP Master oder Practitioner? Wer kann schon alles Gelernte im Kopf behalten?
Der NLP COACHING QUICKFINDER bietet für jedes NLP Coaching eine schnelle Übersicht über die wichtigsten NLP Techniken und Formate und ist eine wesentliche Gedankenstütze für den NLP Coach.
Das Arbeiten mit dem Quickfinder macht Spaß und erinnert den Coach an wichtige Fragen, Abfolgen und Interventionen.
Er ist hochwertig laminiert und somit sehr strapazierfähig.
Lasse Dich schnell erinnern an: Ausführliche Sequenz des Coaching-Rahmens - 7 Auftrags- und Zielfragen + SMART Wohlgeformtheit - 8 x Ökologiefragen - 3 x Interventionen für Test & Manifestation (Convincer, Future Pace, Erster Schritt) - 6 x wichtige Skalenfragen für Erfolgsmessung und Ressourcenaufbau - 17x Rahmenfragen (Lösungsrahmen, Als-Ob-Rahmen, Stellvertreter-Rahmen, Experiment-Rahmen, Fee-Rahmen, Wunderfrage) - - Logische Ebenen (Zeichnung) - - Liste typischer Submodalitäten (visuell, auditiv, kinästhetisch) - Kurzbeschreibung der 6 Ankertechniken + TIGER-Model - 14 x Sleight of Mouth Sprachmuster gegen Glaubenssätze mit Beschreibung und Beispiel - - 1 x einfache Hypnose-Induktion zum Vorlesen Gruppierung von 40 Interventionen nach geschätzter Dauer Besonders nützlich: verschiedene Veränderungsbereiche des Klienten mit ca. 40 zugeordneten passend sortierten Interventionen. Die Bereiche sind: - Ressourcen-Aufbau - Unerwünschtes Verhalten - Negative Gefühle - Ziele - Motivation - Beziehung - Innerer Kritiker - Glaubenssätze - Entscheidungen
Die Beschreibung im Einzelnen: NLP Interventionen Quickfinder
Bist Du NLP Coach, NLP Master oder Practitioner? Der NLP INTERVENTIONEN QUICKFINDER zeigt für 33 NLP Formate eine Schritt-für-Schritt-Kurzanleitungen sowie zusätzliche Hinweise zur Durchführung. Von Change Future über die Fast Phobia Cure bis zum Visual Squash ist dieser Quickfinder eine wesentliche Gedankenstütze, ein Spickzettel und ein kleines handliches Nachschlagewerk.
Das Arbeiten mit dem Quickfinder macht Spaß und erinnert den Coach an wichtige Fragen, Abfolgen und Interventionen. Er ist hochwertig laminiert und somit sehr strapazierfähig.
Schnellübersicht mit Kurzanleitungen für: 1.Change Future - Problem in der Zukunft bearbeiten 2.Change History - Problem in der Vergangenheit bearbeiten 3.Circle of Excellence - Ressourcenvollen Zustand leicht verfügbar machen 4.Collapsing Anchors - Unerwünschte Gefühle transformieren 5.Compulsion Blowout - Zwangsverhalten und leichte Süchte lösen [...]-Transformation - Im Core-State Probleme lösen 7.Disney Format - Kreative Entwicklung und Realisation von Visionen & Zielen 8.Dynamic Spin Release (Basisversion) - Problem im Geschenk transformieren 9.Entscheidungstimeline - Entscheidungskompetenz stärken [...] Phobia Cure (kinästhetisch) - Auflösung von Ängsten/Phobien [...] Phobie Cure (visuell) - Auflösung von Ängsten/Phobien 12.Kernintention - Starke Ressource finden 13.Logical Level Alignment - Ausrichtung und Klarheit über Zielzustand 14.Mapping Across (mit Submodalitäten) - Internes Selbstmodelling 15.Mentorentechnik - Zugang zu Ressourcen durch Mentoren [...]-Mirror - Erkenntnisse über sich selbst gewinnen 17.Moment of Excellence - Starken Ressourcenanker prägen 18.Museum der Glaubenssätze - Glaubenssatz gegen einen Neuen austauschen [...] Behavior Generator - Neues Verhalten aneignen [...] Orleans Flexibility Drill - Beziehungen von Stress befreien 21.Outcome Format - Aus der Zukunft einen Plan entwickeln 22.Pralinée-Format - Starke Motivation für ungewollte Aufgaben 23.Positionswechsel - Zugang zu anderen Perspektiven [...]-Anchoring - Neue Reaktion für alten Reiz 25.Reimprinting - Neue Lernerfahrungen vom Prägungsereignis 26.Resolving Grief - Ungesunde Trauer lösen 27.Ressource-Super-Charger - Der Ressourcenturbo zum Change Historie [...]-Step-Reframing - Neue Wege für problematische Verhalten und Symptome [...] Integration - Lösen von Zielkonflikten für große Ziele und Träume 30.Soziales Panorama (Basisversion) - Beziehungen einseitig verändern [...] (visuell) - Musterunterbrechung Problem/Zwangsverhalten 32.Transderivationale Suche - Prägungsereignis aufspüren 33.Visual Squash - Inneren Konflikt lösen, neue Verhaltensweisen ermöglichen
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Lust auf mehr Inspiration und Wissen?
Hoher Nutzen auf wenig Raum: Alle unsere Wissenskarten und Poster sind immer:
- verständlich
- kompakt
- übersichtlich
- praxisnah
- alltagstauglich
- zeitsparend
- spickzettelmäßig
und langlebig durch 500 micron Laminierung.
Mehr spannende Lern- und Wissenskarten sowie Poster
zu vielen aktuellen Themen
finden Sie auf unserer Homepage [...]
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Der NLP COACHING QUICKFINDER bietet für jedes NLP Coaching eine schnelle Übersicht über die wichtigsten NLP Techniken und Formate und ist eine wesentliche Gedankenstütze für den NLP Coach.
Das Arbeiten mit dem Quickfinder macht Spaß und erinnert den Coach an wichtige Fragen, Abfolgen und Interventionen.
Er ist hochwertig laminiert und somit sehr strapazierfähig.
Lasse Dich schnell erinnern an: Ausführliche Sequenz des Coaching-Rahmens - 7 Auftrags- und Zielfragen + SMART Wohlgeformtheit - 8 x Ökologiefragen - 3 x Interventionen für Test & Manifestation (Convincer, Future Pace, Erster Schritt) - 6 x wichtige Skalenfragen für Erfolgsmessung und Ressourcenaufbau - 17x Rahmenfragen (Lösungsrahmen, Als-Ob-Rahmen, Stellvertreter-Rahmen, Experiment-Rahmen, Fee-Rahmen, Wunderfrage) - - Logische Ebenen (Zeichnung) - - Liste typischer Submodalitäten (visuell, auditiv, kinästhetisch) - Kurzbeschreibung der 6 Ankertechniken + TIGER-Model - 14 x Sleight of Mouth Sprachmuster gegen Glaubenssätze mit Beschreibung und Beispiel - - 1 x einfache Hypnose-Induktion zum Vorlesen Gruppierung von 40 Interventionen nach geschätzter Dauer Besonders nützlich: verschiedene Veränderungsbereiche des Klienten mit ca. 40 zugeordneten passend sortierten Interventionen. Die Bereiche sind: - Ressourcen-Aufbau - Unerwünschtes Verhalten - Negative Gefühle - Ziele - Motivation - Beziehung - Innerer Kritiker - Glaubenssätze - Entscheidungen
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Schnellübersicht mit Kurzanleitungen für: 1.Change Future - Problem in der Zukunft bearbeiten 2.Change History - Problem in der Vergangenheit bearbeiten 3.Circle of Excellence - Ressourcenvollen Zustand leicht verfügbar machen 4.Collapsing Anchors - Unerwünschte Gefühle transformieren 5.Compulsion Blowout - Zwangsverhalten und leichte Süchte lösen [...]-Transformation - Im Core-State Probleme lösen 7.Disney Format - Kreative Entwicklung und Realisation von Visionen & Zielen 8.Dynamic Spin Release (Basisversion) - Problem im Geschenk transformieren 9.Entscheidungstimeline - Entscheidungskompetenz stärken [...] Phobia Cure (kinästhetisch) - Auflösung von Ängsten/Phobien [...] Phobie Cure (visuell) - Auflösung von Ängsten/Phobien 12.Kernintention - Starke Ressource finden 13.Logical Level Alignment - Ausrichtung und Klarheit über Zielzustand 14.Mapping Across (mit Submodalitäten) - Internes Selbstmodelling 15.Mentorentechnik - Zugang zu Ressourcen durch Mentoren [...]-Mirror - Erkenntnisse über sich selbst gewinnen 17.Moment of Excellence - Starken Ressourcenanker prägen 18.Museum der Glaubenssätze - Glaubenssatz gegen einen Neuen austauschen [...] Behavior Generator - Neues Verhalten aneignen [...] Orleans Flexibility Drill - Beziehungen von Stress befreien 21.Outcome Format - Aus der Zukunft einen Plan entwickeln 22.Pralinée-Format - Starke Motivation für ungewollte Aufgaben 23.Positionswechsel - Zugang zu anderen Perspektiven [...]-Anchoring - Neue Reaktion für alten Reiz 25.Reimprinting - Neue Lernerfahrungen vom Prägungsereignis 26.Resolving Grief - Ungesunde Trauer lösen 27.Ressource-Super-Charger - Der Ressourcenturbo zum Change Historie [...]-Step-Reframing - Neue Wege für problematische Verhalten und Symptome [...] Integration - Lösen von Zielkonflikten für große Ziele und Träume 30.Soziales Panorama (Basisversion) - Beziehungen einseitig verändern [...] (visuell) - Musterunterbrechung Problem/Zwangsverhalten 32.Transderivationale Suche - Prägungsereignis aufspüren 33.Visual Squash - Inneren Konflikt lösen, neue Verhaltensweisen ermöglichen
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Bist Du NLP Coach, NLP Master oder Practitioner? Der NLP INTERVENTIONEN QUICKFINDER zeigt für 33 NLP Formate eine Schritt-für-Schritt-Kurzanleitungen sowie zusätzliche Hinweise zur Durchführung. Von Change Future über die Fast Phobia Cure bis zum Visual Squash ist dieser Quickfinder eine wesentliche Gedankenstütze, ein Spickzettel und ein kleines handliches Nachschlagewerk.
Das Arbeiten mit dem Quickfinder macht Spaß und erinnert den Coach an wichtige Fragen, Abfolgen und Interventionen. Er ist hochwertig laminiert und somit sehr strapazierfähig.
Schnellübersicht mit Kurzanleitungen für: 1.Change Future - Problem in der Zukunft bearbeiten 2.Change History - Problem in der Vergangenheit bearbeiten 3.Circle of Excellence - Ressourcenvollen Zustand leicht verfügbar machen 4.Collapsing Anchors - Unerwünschte Gefühle transformieren 5.Compulsion Blowout - Zwangsverhalten und leichte Süchte lösen [...]-Transformation - Im Core-State Probleme lösen 7.Disney Format - Kreative Entwicklung und Realisation von Visionen & Zielen 8.Dynamic Spin Release (Basisversion) - Problem im Geschenk transformieren 9.Entscheidungstimeline - Entscheidungskompetenz stärken [...] Phobia Cure (kinästhetisch) - Auflösung von Ängsten/Phobien [...] Phobie Cure (visuell) - Auflösung von Ängsten/Phobien 12.Kernintention - Starke Ressource finden 13.Logical Level Alignment - Ausrichtung und Klarheit über Zielzustand 14.Mapping Across (mit Submodalitäten) - Internes Selbstmodelling 15.Mentorentechnik - Zugang zu Ressourcen durch Mentoren [...]-Mirror - Erkenntnisse über sich selbst gewinnen 17.Moment of Excellence - Starken Ressourcenanker prägen 18.Museum der Glaubenssätze - Glaubenssatz gegen einen Neuen austauschen [...] Behavior Generator - Neues Verhalten aneignen [...] Orleans Flexibility Drill - Beziehungen von Stress befreien 21.Outcome Format - Aus der Zukunft einen Plan entwickeln 22.Pralinée-Format - Starke Motivation für ungewollte Aufgaben 23.Positionswechsel - Zugang zu anderen Perspektiven [...]-Anchoring - Neue Reaktion für alten Reiz 25.Reimprinting - Neue Lernerfahrungen vom Prägungsereignis 26.Resolving Grief - Ungesunde Trauer lösen 27.Ressource-Super-Charger - Der Ressourcenturbo zum Change Historie [...]-Step-Reframing - Neue Wege für problematische Verhalten und Symptome [...] Integration - Lösen von Zielkonflikten für große Ziele und Träume 30.Soziales Panorama (Basisversion) - Beziehungen einseitig verändern [...] (visuell) - Musterunterbrechung Problem/Zwangsverhalten 32.Transderivationale Suche - Prägungsereignis aufspüren 33.Visual Squash - Inneren Konflikt lösen, neue Verhaltensweisen ermöglichen
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Der NLP COACHING QUICKFINDER bietet für jedes NLP Coaching eine schnelle Übersicht über die wichtigsten NLP Techniken und Formate und ist eine wesentliche Gedankenstütze für den NLP Coach.
Das Arbeiten mit dem Quickfinder macht Spaß und erinnert den Coach an wichtige Fragen, Abfolgen und Interventionen.
Er ist hochwertig laminiert und somit sehr strapazierfähig.
Lasse Dich schnell erinnern an: Ausführliche Sequenz des Coaching-Rahmens - 7 Auftrags- und Zielfragen + SMART Wohlgeformtheit - 8 x Ökologiefragen - 3 x Interventionen für Test & Manifestation (Convincer, Future Pace, Erster Schritt) - 6 x wichtige Skalenfragen für Erfolgsmessung und Ressourcenaufbau - 17x Rahmenfragen (Lösungsrahmen, Als-Ob-Rahmen, Stellvertreter-Rahmen, Experiment-Rahmen, Fee-Rahmen, Wunderfrage) - - Logische Ebenen (Zeichnung) - - Liste typischer Submodalitäten (visuell, auditiv, kinästhetisch) - Kurzbeschreibung der 6 Ankertechniken + TIGER-Model - 14 x Sleight of Mouth Sprachmuster gegen Glaubenssätze mit Beschreibung und Beispiel - - 1 x einfache Hypnose-Induktion zum Vorlesen Gruppierung von 40 Interventionen nach geschätzter Dauer Besonders nützlich: verschiedene Veränderungsbereiche des Klienten mit ca. 40 zugeordneten passend sortierten Interventionen. Die Bereiche sind: - Ressourcen-Aufbau - Unerwünschtes Verhalten - Negative Gefühle - Ziele - Motivation - Beziehung - Innerer Kritiker - Glaubenssätze - Entscheidungen
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