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Work-Life-Balance
Ein Instrument zur Mitarbeiterbindung
Taschenbuch von Kea Gruhn
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Unternehmen und ihre Arbeitnehmer sind heute in einer nie da gewesenen Form gefordert flexibel und innovativ zu handeln, um ihre Wettbewerbsposition in einer sich globalisierenden Wirtschaft unter demografischen Einflüssen zu halten und auszubauen. Es wird erkennbar, dass heutzutage und auch künftig die Unternehmen nicht mehr nur mit ihren Produkten konkurrieren, sondern vielmehr mit einer besseren Organisation und Führung. Folglich sind die Arbeitnehmer ein sehr wichtiges Betriebskapital und ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Um der Konkurrenz standzuhalten, gewinnt die strategische Mitarbeiterbindung für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen an Bedeutung. Dabei kann das Instrument Work-Life-Balance als individuelles Instrument vielseitig eingesetzt werden. Diese Analyse kann als Leitfaden dienen, an dem sich die Personal- verantwortlichen im Unternehmen orientieren können. Sie kann als Gerüst für die Schaffung einer neuen Maßnahme fungieren oder bei bereits implementierten Work-Life-Balance-Maßnahmen zur Optimierung bzw. Erweiterung anregen.
Unternehmen und ihre Arbeitnehmer sind heute in einer nie da gewesenen Form gefordert flexibel und innovativ zu handeln, um ihre Wettbewerbsposition in einer sich globalisierenden Wirtschaft unter demografischen Einflüssen zu halten und auszubauen. Es wird erkennbar, dass heutzutage und auch künftig die Unternehmen nicht mehr nur mit ihren Produkten konkurrieren, sondern vielmehr mit einer besseren Organisation und Führung. Folglich sind die Arbeitnehmer ein sehr wichtiges Betriebskapital und ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Um der Konkurrenz standzuhalten, gewinnt die strategische Mitarbeiterbindung für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen an Bedeutung. Dabei kann das Instrument Work-Life-Balance als individuelles Instrument vielseitig eingesetzt werden. Diese Analyse kann als Leitfaden dienen, an dem sich die Personal- verantwortlichen im Unternehmen orientieren können. Sie kann als Gerüst für die Schaffung einer neuen Maßnahme fungieren oder bei bereits implementierten Work-Life-Balance-Maßnahmen zur Optimierung bzw. Erweiterung anregen.
Details
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 152
ISBN-13: 9783639343984
ISBN-10: 3639343980
Sprache: Deutsch
Autor: Gruhn, Kea
Hersteller: VDM Verlag Dr. Müller
Von/Mit: Kea Gruhn
Erscheinungsdatum: 12.11.2012
Gewicht: 0,218 kg
preigu-id: 106945537
Details
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 152
ISBN-13: 9783639343984
ISBN-10: 3639343980
Sprache: Deutsch
Autor: Gruhn, Kea
Hersteller: VDM Verlag Dr. Müller
Von/Mit: Kea Gruhn
Erscheinungsdatum: 12.11.2012
Gewicht: 0,218 kg
preigu-id: 106945537
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