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Beschreibung
Dieses Buch erläutert, in welchen Faktoren der Unternehmensaufsicht sich finanziell erfolgreichere von finanziell weniger erfolgreichen Unternehmen unterscheiden. Es wird dazu die bestehende Theorie zu den Wirkungsvariablen der Unternehmensaufsicht aufgearbeitet, zusammengeführt und verdichtet. Darüber hinaus werden die verschiedenen Einflussfaktoren der Aufsichtstätigkeit integrativ in einem Modell dargestellt. Zudem wird analysiert, ob sich anhand dieser Faktoren Konfigurationen erkennen lassen, die sich abhängig vom finanziellen Erfolg der Unternehmen unterscheiden. Die aus Interviews und Datenbanken gewonnenen empirischen Daten wurden mit der set-theoretischen Methode ¿Qualitative-Comparative-Analysis¿ (QCA) analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass sich Aufsichtsräte von erfolgreicheren Unternehmen im Hinblick auf strategischen Einfluss, Vergütung und Aktivität von den Aufsichtsräten weniger erfolgreicher Unternehmen unterscheiden und diesen Variablen daher bei der Wirksamkeit von Gremien eine besondere Rolle zukommt.
Dieses Buch erläutert, in welchen Faktoren der Unternehmensaufsicht sich finanziell erfolgreichere von finanziell weniger erfolgreichen Unternehmen unterscheiden. Es wird dazu die bestehende Theorie zu den Wirkungsvariablen der Unternehmensaufsicht aufgearbeitet, zusammengeführt und verdichtet. Darüber hinaus werden die verschiedenen Einflussfaktoren der Aufsichtstätigkeit integrativ in einem Modell dargestellt. Zudem wird analysiert, ob sich anhand dieser Faktoren Konfigurationen erkennen lassen, die sich abhängig vom finanziellen Erfolg der Unternehmen unterscheiden. Die aus Interviews und Datenbanken gewonnenen empirischen Daten wurden mit der set-theoretischen Methode ¿Qualitative-Comparative-Analysis¿ (QCA) analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass sich Aufsichtsräte von erfolgreicheren Unternehmen im Hinblick auf strategischen Einfluss, Vergütung und Aktivität von den Aufsichtsräten weniger erfolgreicher Unternehmen unterscheiden und diesen Variablen daher bei der Wirksamkeit von Gremien eine besondere Rolle zukommt.
Über den Autor
Dr. Thomas Maidorfer ist am Institut für Strategisches Management an der WU Wien beschäftigt und lehrt dort Strategisches Management. Seine Forschungskompetenzen liegen im Bereich Corporate Governance mit Fokus auf Unternehmensaufsicht. Er ist Board-Mitglied in zahlreichen Organisationen. Darüber hinaus ist er als Unternehmer und Berater tätig.
Details
Erscheinungsjahr: | 2015 |
---|---|
Fachbereich: | Allgemeines |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 240 S. |
ISBN-13: | 9783838151229 |
ISBN-10: | 3838151224 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Maidorfer, Thomas |
Hersteller: | Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften |
Verantwortliche Person für die EU: | BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 220 x 150 x 15 mm |
Von/Mit: | Thomas Maidorfer |
Erscheinungsdatum: | 07.07.2015 |
Gewicht: | 0,375 kg |