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Dr. Silko Pfeil promovierte bei Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg am SVI-Stiftungslehrstuhl für Marketing, insbes. E-Commerce & Crossmediales Management an der HHL Leipzig Graduate School of Management.
Wirtschaftswissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: [...]
Das Generationenkonzept und seine Relevanz für das Personalmanagement.- Erklärungsansätze für Verhaltensänderungen im Wandel der Generationen.- Identifikation von generationsspezifischen Differenzen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels.- Konzeptionelle Grundlagen der Arbeitgeberwahl und Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens für den Entscheidungsprozess der Generation Y.- Empirische Analyse der Arbeitgeberwahl der Generation Y.
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management |
| Inhalt: |
xxiv
384 S. 71 s/w Illustr. 384 S. 71 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658163334 |
| ISBN-10: | 365816333X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Pfeil, Silko |
| Auflage: | 1. Aufl. 2017 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management |
| Maße: | 210 x 148 x 23 mm |
| Von/Mit: | Silko Pfeil |
| Erscheinungsdatum: | 08.11.2016 |
| Gewicht: | 0,526 kg |
Dr. Silko Pfeil promovierte bei Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg am SVI-Stiftungslehrstuhl für Marketing, insbes. E-Commerce & Crossmediales Management an der HHL Leipzig Graduate School of Management.
Wirtschaftswissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: [...]
Das Generationenkonzept und seine Relevanz für das Personalmanagement.- Erklärungsansätze für Verhaltensänderungen im Wandel der Generationen.- Identifikation von generationsspezifischen Differenzen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels.- Konzeptionelle Grundlagen der Arbeitgeberwahl und Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens für den Entscheidungsprozess der Generation Y.- Empirische Analyse der Arbeitgeberwahl der Generation Y.
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management |
| Inhalt: |
xxiv
384 S. 71 s/w Illustr. 384 S. 71 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658163334 |
| ISBN-10: | 365816333X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Pfeil, Silko |
| Auflage: | 1. Aufl. 2017 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management |
| Maße: | 210 x 148 x 23 mm |
| Von/Mit: | Silko Pfeil |
| Erscheinungsdatum: | 08.11.2016 |
| Gewicht: | 0,526 kg |
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